事业单位辞退、辞职程序

事业单位工作人员和企业干部辞退程序

1、单位有关行政领导提出书面意见，说明辞退理由和事实依据；

2、单位领导集体讨论决定；

3、报主管部门批准；

4、办理辞退手续，发给本人《辞退证明书》；

5、所在单位持单位书面研究意见和《辞退证明书》报人事局备案；

6、所在单位将单位书面研究意见和《辞退证明书》存入被辞退人员的档案，并于三十日内转至人才服务中心；

7、被辞退人在接到《辞退证明书》三十日内，持通知书和有关证件，到人才服务中心办理登记或人事代理手续。

事业单位工作人员和企业干部辞职程序

1、本人填写《辞职审批表》一式五份，经用人单位和主管部门批准后报人事局；

2、审核后提交领导审批；

3、出具《辞职证明》；

4、将《辞职审批表》存入辞职人员的人事档案，并于三十日内将其档案转人才服务中心；

5、辞职人员持《辞职证明》到人才服务中心办理登记或人事代理手续。