共青团*县委员会述职报告

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2004年是dd县共青团工作深化改革、把握机遇、迎接挑战、成绩显著的一年。一年来,共青团各项工作在团市委、县委、县政府的坚强领导下,在各级各部门和社会各界的关心支持下取得了长足的进步,共青团作为党的助手和后备军的作用进一步发挥,dd县团组织的形象明显提升,各项工作有了崭新的局面。

一、深化改革增添后劲,倾力打造充满活力,拥有实力,彰显魅力的新班子

2004年, 共青团dd县第十二届委员会任期届满。团县委抓住换届这一契机,积极配合县委开全省乃至全国先河采用“两推两陈述”差额直选团县委书记、副书记的重大改革工作,圆满完成了换届选举。新选举组成的共青团dd县第十三届委员会呈现出崭新的面貌和崭新的姿态。新当选的团县委书记、副书记、常委、委员大多具备了年纪轻、学历高、思维新、综合素质好、开拓进取意识强等新特点,全县共青团队伍力量继续壮大,结构明显优化,服务全县“三个文明”建设的能力有所增强。新班子成立后,先后多次召开团委常委会和团委全委扩大会议,对dd县共青团工作面临的形势、机遇和挑战进行了认真分析,就如何落实好县委对新形势下dd县共青团工作的新要求进行了专门的安排和部署。在认清形势,统一思想,明确任务的基础上,团委一班人形成了新的共青团工作理念,即“讲奉献,求锻炼,重实干;添活力,强素质,树形象;全力打造竭诚服务广大青年的青年之家”。新的工作理念出台后,我们首先开展了“打造充满活力,拥有实力,彰显魅力的新班子”活动,通过一系列的尝试和努力,成效初显。充满活力,我们要求团委干部能唱能跳,善于组织活动,积极参加活动,注重文学素养和艺术修养的提高,始终保持青春的朝气与活力,做一名对工作、生活、事业、社会充满激情的时代青年。拥有实力,我们强调深层次、多方位、广领域的学习,使团的干部成为名副其实的能说、能写、能组织、能协调、能应对复杂局面的“五能型”青年干部,在经费紧、人手少、压力大的不利条件下,人人想干事、个个能干事、事事能干成,切实当好党的助手和后备军。让各级充分信任我们、敢于交付重任给我们。彰显魅力,是本届团委班子的高层次追求,我们希望通过每一位班子成员个人修为、领导能力、综合素质的提高,精诚团结,务实开拓,以新的业绩,新的形象获得各级领导、各个部门和社会各界的最大认可。

二、围绕中心突出重点,努力创造服务大局,服务社会,服务青年的新业绩

党有号召,团要行动;社会需要,团要贡献;青年成才,团要关怀。一年来,我们始终牢记团的宗旨和使命,结合新的形势和要求,围绕中心突出重点,努力创造了服务大局、服务社会、服务青年的新业绩。

在服务大局方面,我们紧紧围绕省、市团委的六项重点工作和县委、县政府的中心工作,积极投身到“三个文明建设”中去。一是调动一切力量,动用有效形式,大力营造全县有志青年“爱dd县、建dd县”,积极投身小康社会建设的舆论氛围。通过举办演讲比赛、“民族精神代代传”、纪念“五四”、“一二·九”等大型文艺活动,进一步增强了广大青年的凝聚力,激发了他们爱乡创业的热情。二是充分发挥共青团组织的优势,积极参与全县的“草改工程”。作为县草改领导小组的成员之一,团委先行动、早动员,拟写了倡议书,面向全县各级团组织下发了组织捐款、参与草改工作的文件。草改以来,各乡镇、各部门团委(团支部)积极行动,都在各自所在的单位组织了强有力的捐款,数额百千不等,总量可观,团员青年成了参与草改的一支重要力量。与此同时,团县委本级也募集到了数千元的捐款,给予了所联系的中山乡草改工程大力的支持,目前所具体负责的草改户草改工作正紧锣密鼓进行。三是坚决响应县委、县政府的号召和安排,积极发挥好团委作为县委群团工作部门的职能作用。县委、县政府组织召开的会议,我们积极参加;安排部署的工作,我们认真完成;需要我们配合的部门工作,我们大力支持。一年来,我们没有受到一次的批评和督查,业务工作、重点工作和创新工作都有了明显的进步。

三、优化环境严格要求,极力培养善于创新,积极上进,全面发展的新队伍

按照中共pp省委“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的要求,我们把狠抓基层团干队伍综合素质的提高作为加强基层团组织建设的关键点和着力点。具体说来,主要突出了四抓。

一是抓环境营造,为团员干部的顺利发展提供必要的条件。有为才有位,但必要的“位”是有为的前提。为此,我们在广泛宣传共青团组织作用的同时,以贯彻落实市委《关于进一步加强和改进新时期群团组织建设的意见》为契机,比照文件的要求,重点对基层团干部待遇、经费落实等方面的硬性要求进行了最大努力的争取,使长时期以来团的干部工作环境不理想的状况有了一定的改观。

二是抓对全县基层团干的业务知识、理论修养和政策法规的培训。9月下旬,县委组织部下发了团干培训文件。全县近40名基层团干在县委党校参加了为期5天专业的、系统的培训,综合素质明显提高。理论知识培训结束后,我们利用周末组织了参训的大部分团干到省内其他市县共青团工作开展比较好的地方参观学习,极大地开阔了视野和思维,学习到了先进的经验。培训以后,全县各级团干的精神面貌明显好转,团的工作有了新局面。

三是抓选送优秀团干到省、市的继续学习。先后组织四人次参加了由团省委组织的全省基层团干经济专题研修班、农村基层团干培训班,团市委举办的青少年维权岗培训班,市委组织部举办的区县局长进修班等较高层次的培训学习。

四是抓团员青年的先进性教育工作,努力发挥团员青年的先锋模范作用。下发了《关于加强团员青年先进性教育活动的通知》,在全县团员青年中实施五种活动,加强团员青年先进性集中教育。即:开展“争当科技致富领头人,争当文明新风带头人,争当服务群众贴心人”的“三争”活动;开展“一个团员一面旗”教育活动,要求团员青年在学习工作实践中处处起到“旗帜”作用,树立良好形象;开展团员青年“参加一次公益劳动,为贫困学生献一次爱心,辅导一名少先队员团的知识、参加一次技术培训、办好一件实事、帮扶一户困难户,撰写一篇调研报告“的“七个一”活动,着力提升团员青年综合素质;开展“忠心献给祖国,爱心献给社会,关心献给他人,孝心献给父母,信心留给自己”的“五心”活动,不断促进全县公民文明程度的提高。

回顾2004年dd县共青团工作,新一届团县委指导思想明确,工作思路清晰,措施有力。在任务重、要求高、困难多、压力大的情况下,通过各级团组织的共同努力,各方面工作都取得了明显的成绩。但在取得成绩的同时,我们仍然清醒的认识到,限于客观条件的制约和主观努力的不够,我县共青团工作离上级团组织,离县委、县政府,离广大青少年和社会发展的要求还有一定的差距。工作中的不足还有待于进一步改进。

2005年是dd县经济社会发展关键的一年,也是新一届团县委班子大有可为的一年,我们将继续保持昂扬的斗志,在团市委的领导下,紧密团结在县委、县政府的周围,振奋精神,开拓创新,奋力开创dd县共青团工作的新局面!

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