县委书记述职报告

创新创优实绩。牢固树立“为谁发展、靠谁发展、怎样发展”执政理念，大力弘扬新时期创新、创业、创优精神，从体制、机制、制度和队伍入手，全面推进经济社会制度创新。

一是推行“一观三制”，正确处理社会转型时期不同群体的利益调整问题。坚持稳定的发展观，用善待百姓的举措赢得百姓、造福百姓，进而构建和谐、促进发展，建立并推行社会矛盾大调解机制、缠访老户听证告知终结制和信访问题包案处理责任制，全面实施以失地者得保障、失居者得住房、失业者得岗位为主要内容的“三得”工程，加快推进1万人就业、1万人创业、1万人培训、1万户安居和1万人保障的“五个一”为民工程以及经济开发区安居就业工程，建成了4个计70万平方米安置小区，开发区蓝领公寓20万平方米。妥善处理丁家沟问题和开发区就业问题。

二是围绕提升执政能力，创新干部选用和监督机制。全面推行领导干部廉政公示、干部公推公（直）选、竞争上岗、全委会票决和纪检监察机构派驻统一管理等制度，大力整顿机关作风，重树了党委政府的形象，凝聚了百姓人心，干部服务经济、推动发展能力显著提升。

三是加强基层组织建设，切实提升基层战斗力。在全省率先推行村务、财务、政务“三务”听证制度，听证涉及群众切身利益、事关发展大局事项313件，实施行政告知终结事项98件。在全省率先实行党员干部“三年创业”规划，80%以上村党支部书记和村干部均有创业项目。在全省率先实行村干部勤廉双述质询议事制度、村干部责任审计制度，459个村和基层站所双述1043人次、审计78个村251名村干部。

四是创新行政管理体制和工作推进机制，整合党政领导资源和部门行政资源。打破传统的党政分工界限，成立工业突破指挥部，统领全县招商引资和项目推进工作，推行重点工作交办、催办、帮办、会办、督办、查办“六办制”，责任传递、压力传导工作推进机制及经济开发区“区事区办”等一系列创新举措，赢得客商充分信赖，保证了工业突破、城市开发等重点工作的快速推进。