办公室领导班子整改方案

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办公室领导班子高度重视保持党员先进性教育工作,根据市委的统一部署,结合单位工作实际,按照"两不误、两促进"的要求,积极地开展了各项活动,圆满完成了学习阶段和分析评议阶段的各项任务,进入整改提高阶段以后,为扎实搞好集中整改,根据市委有关工作部署,在分析评议阶段提出的整改措施的基础上,制定本整改工作方案。一、整改工作指导思想


持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终,牢固树立和落实科学发展观,认真贯彻iso质量管理体系,坚持以顾客为关注焦点,以达到顾客满意为标准,紧密联系工作实际,集中时间、精力认真解决办公室工作中存在的问题,扎实搞好各项整改工作,推动办公室各项工作的开展,使先进性教育活动真正成为群众满意工程。
二、整改的重点和分工
根据分析评议阶段各方面征求到的意见和建议,以及民主生活会查摆出来的存在的问题和不足,领导班子结合办公室工作实际,对整改提高阶段的工作进行认真研究,确定了加大创新力度,进一步提高服务的水平;加强学习,进一步提高驾驭工作的能力;加强思想政治教育,进一步提高勤政廉政的能力等三个方面的整改重点,并提出以下整改措施:
(一)关于加大创新力度,进一步提高服务水平方面。
在为领导服务方面:
一是围绕政府工作开展调查研究,为促进政府科学决策服务。秘书工作要全面把握领导分管工作,加强与基层单位沟通,掌握第一手,注重归纳总结领导在工作中好的经验做法。要围绕国内外好的管理经验展开调查研究,为领导决策提供建议。信息工作要着力开发《领导决策参考》栏目,加大对热点、难点问题的反馈力度。公文处理工作要制定出行之有效的公文流转制度,实行公文质量管理责任制,确保公文质量。便民电话工作要坚持关口前移,建立事件处理跟踪制度,及时汇总领导协调解决问题的落实情况和效果,为今后工作提供参考;加强群众所反映共性问题的归纳,提出解决问题的建议和措施。
二是畅通渠道,保障政府高效运转。会务工作要坚持会议征集备案制度,制定全年的会议计划,针对不同的会议制定出规范、完整的会议管理“模板”。同时,推进电视电话会议系统的开发与普及,不断创新会议召开形式。值班工作要严格规范执行《值班工作预案》规定程序,建立健全快速反应机制,提升处置突发事件的能力。
三是狠抓落实,确保决策实施。督查工作要突出抓好重大决策督查,汇总分类专项督查办理情况,不断总结新经验,给领导提供有价值建议和意见;创新落实重要会议、重要文件督查的工作方式方法,全面提升督查工作的层次、质量和水平;做好决策效能评估的督查,为验证决策的科学性、合理性提供有力支持。
为基层服务方面:
第一,加大对基层单位的培训力度,定期开展培训工作。充分发挥科室业务刊物的指导、引导作用,促进优秀工作成果的推广。加强对各基层单位的业务考核、通报及评优工作,研究制订考核奖励制度。第二,建立监督机制,加大办公室监督考核力度,不断提高办公室服务意识和服务水平。第三,汇总优秀信息、优秀督办件、优秀公文,以汇编形式下发基层单位,并在汇编中进行点评,起到指导、激励的作用。
在为群众服务方面:
关注社情民意,加大问题建议及调研类信息的开发力度,真实反映广大人民群众和领导关心的热点、难点问题。加大矛盾和纠纷的排查调处力度,把被动应付群众上访变为主动超前服务,努力为群众排忧解难。同时充分发挥区长信箱、便民电话等民意沟通渠道作用,及时向政府反映群众的真实愿望和呼声。
责任领导:
协助人:
责任部门:
责任人:
时限:年内责任领导:
协助人:
责任部门:
责任人:
时限:年内
(三)关于加强思想政治教育,进一步提高勤政廉政的能力方面。坚持业务工作与思想政治教育两手抓,两手都要硬,充分发挥办

公室党支部战斗堡垒作用,不断加强和改进队伍建设,提高自身的凝聚力和向心力,促进工作顺利开展。一是深入落实党风廉政责任制,要求班子成员要按照共产党员标准严格要求自己,廉洁自律,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,塑造领导干部良好形象。二是要深入开展调研活动,要果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着课题深入基层调查研究,要求全体公务员要联系工作实际,认真的总结分析工作中的经验和教训,提出可行性意见,每人年内至少完成1篇调研文章。领导干部要以身作则。三是加强宣传工作,营造良好的舆论环境。办公室要认真贯彻落实宣传工作意见,对宣传工作进行有效地指导。要求秘书科的同志要着眼于总结宣传经济社会发展形势和领导工作,每人在专业刊物上发表至少1篇文章。信息科要准确把握需求,切实做好报市信息工作,要及时把贯彻落实上级重要精神的情况,维护社会稳定等方面情况及时反馈。四是进一步加大政务公开力度,通过网络、媒体、文件等有效载体,及时将政府的政策措施向社会公开,进一步增加政府工作透明度。
责任领导:
协助人:
责任部门:
责任人:
时限:年内
三、整改阶段工作要求
(一)统一思想、提高认识。整改提高是教育活动见成果的阶段,整个教育活动成功与否,关键是看查找的问题改了没有,党员的先进性提高了没有。广大党员干部要充分认识搞好整改提高工作的重要性,克服“松口气”的思想,再接再厉,善始善终,继续保持在前段教育活动中的积极性和主动性,扎扎实实地搞好整改工作。通过扎实有效的工作,使共产党员的先锋模范作用更加突出,组织更加坚强有力,党群关系更加密切,各项工作更加卓有成效,切实让广大干部群众实实在在感受到教育活动的成效。
(二)加强领导,明确责任。领导班子成员要率先垂范,以身作则,投入更多的时间和精力做好整改工作,要切实负起责任,加强对分管科室的具体指导,确保整改措施的落实。各科室要把整改提高阶段的工作作为一项政治任务,摆到重要位置,认真抓好科室的整改工作,紧密结合实际,提出切实可行的操作办法,加强沟通,相互配合,形成合力,使整改工作环环相扣、整体推进。
(三)加强制度建设,从长远和根本上解决存在的问题。通过整改重新疏理科室的岗位职责、工作流程和各项管理制度,把整改措施制度化。1、进一步规范岗位职责和工作流程。一是各处室人员调整较为频繁,存在着岗位与实际工作不统一的现象,要根据岗位实际和人员情况,重新修订岗位职责,确保职、责统一。二是随着对质量管理体系的深入理解和应用,创新工作的不断开展,工作流程不断优化,原有的流程已经不符合实际,要重新修订工作流程,简化程序,开创简洁、高效的工作模式。
2、结合iso质量管理体系,对原有的规章制度进行清理。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的,在整改时认真进行总结,制定好落实的保证措施;二是对制度本身不够完善的,认真总结经验,进行完善;三是对缺乏制度保证的,认真研究建立起相关制度。四是对一些过时的、不符合实际的或现在对工作已经没有指导意义的制度,及时废止,使制度能够切实的指导我们的工作,为我们的工作服务。
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