片经理销售目标责任书
文章标题:片经理销售目标责任书
公司销售部各片经理销售目标责任书为进一步落实公司销售制度,确保圆满完成公司规定的二OO六年度下半年各片经理销售变压器650台的目标,确保公司事业持续、健康、快速发展,结合公司下半年度工作目标,制定各片经理销售工作目标责任书。一、签订日期:2006年6月1日至2006年12月31日
。二、销售目标责任1、各片经理要严格管理所属业务人员,建立有效的责任追究制度,做到销售“目标、任务、责任”落实到人。2、积极配合公司搞好市场开拓、销售、建立市场网络。3、下半年各片的销售目标为:每片销售陆佰伍拾(650)台。三、奖励和处罚(一)奖励1、片经理完成销售目标60的为任职合格,公司对其下发基本工资的80。2、完成销售目标80的为任职良好,公司对其下发基本工资。3、全额完成销售目标的为优秀,公司在其业务提成的基础上,下发业务优秀奖金。(二)处罚1、完不成销售目标的片经理要主动调离本岗位。2、因技术、质量原因造成销售目标完不成的,责任与片经理无关。3、对未完成销售任务的片经理,按照公司财务报销制度,扣除工资的20,并要写出造成完不成销售任务的书面检查,公司视情追究其相关责任。4、因理由充分未完成销售目标的,公司视情节轻重给予相关处罚。四、责任目标的签定我认同以上销售责任目标条款,同意在区域,在规定时间内完成公司规定的下半年销售变压器陆佰伍拾(650)台的目标。片经理(认同人)签字:签定时间:年月日
公司销售部各片经理销售目标责任书为进一步落实公司销售制度,确保圆满完成公司规定的二OO六年度下半年各片经理销售变压器650台的目标,确保公司事业持续、健康、快速发展,结合公司下半年度工作目标,制定各片经理销售工作目标责任书。一、签订日期:2006年6月1日至2006年12月31日
。二、销售目标责任1、各片经理要严格管理所属业务人员,建立有效的责任追究制度,做到销售“目标、任务、责任”落实到人。2、积极配合公司搞好市场开拓、销售、建立市场网络。3、下半年各片的销售目标为:每片销售陆佰伍拾(650)台。三、奖励和处罚(一)奖励1、片经理完成销售目标60的为任职合格,公司对其下发基本工资的80。2、完成销售目标80的为任职良好,公司对其下发基本工资。3、全额完成销售目标的为优秀,公司在其业务提成的基础上,下发业务优秀奖金。(二)处罚1、完不成销售目标的片经理要主动调离本岗位。2、因技术、质量原因造成销售目标完不成的,责任与片经理无关。3、对未完成销售任务的片经理,按照公司财务报销制度,扣除工资的20,并要写出造成完不成销售任务的书面检查,公司视情追究其相关责任。4、因理由充分未完成销售目标的,公司视情节轻重给予相关处罚。四、责任目标的签定我认同以上销售责任目标条款,同意在区域,在规定时间内完成公司规定的下半年销售变压器陆佰伍拾(650)台的目标。片经理(认同人)签字:签定时间:年月日
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