农经局“三创三提升”工作小结

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我局根据年初制定的《深入开展以效能建设为主题的“三创三提升”活动的实施意见》为目标任务,在工作中以开展先进性教育为重点,以转变机关作风为抓手,以严格检查监督为保证,切实加强队伍建设。半年多以来,开展这项活动的基本状况是好的,在提高工作效率、提升基本素质方面都取得了一定的成效。

一是保持党的先进性教育取得阶段性成果。上半年,通过在全局开展保持*党员先进性教育活动,使全体党员得到了一次很好的教育机会,进一步激发了党员干部的工作积极性和实干热情。使得党性教育深入人心,党性观念得到加强,党群关系进一步密切,有力地推动了各项“三农”工作的顺利开展。各级党员干部牢记宗旨,服务三农,团结带领广大干部职工把工作落到实处。坚持奋战在工作第一线,积极组织实施“三联”活动,多次组织科技下乡,扶贫帮困活动,多渠道多形式地下乡指导农村工作和开展农技服务等等。在抗击今年台风“麦莎”和“卡努”的工作中,农经系统党组织更是充分发挥了战斗堡垒作用,广大党员干部在关键的时刻挺身而出、冲锋在前,想方设法为农民减轻损失,恢复生产,起到了先锋模范作用。与此同时,组织开展了“建设学习型机关,争做学习型干部”活动,机关学习风气进一步浓厚,干部职工的综合素质得到提升,机关的服务职能得到增强,推动了机关转换职能,改进了工作作风,提高了工作水平和工作效率,机关效能建设得到改善。

二是依法行政水平得到提高,群众的满意度增强。今年以来,进一步深化行政审批制度改革,深入贯彻执行《行政许可法》,继续做好有关政策、法规、规章和行政许可事项的清理、修订和完善,抓好行政许可配套制度建设,进一步精简和明确审批事项,改进审批方式,推进重大项目的联审制度。优化服务平台,巩固、提升平湖农村经济信息网站和办公自动化系统建设成果,整合信息资源,增加网站功能,为网上办公提供快捷高效的服务,提高办公效率。在农业行政执法体系规范化建设方面狠抓落实,按照浙江省农业执法体系规范化建设实施方案的要求,积极改革农业行政执法体系,大力开展农业行政综合执法,使我市的农业行政执法工作逐步向执法队伍专业化、执法行为规范化、执法职能一体化、执法运行高效化发展。

三是工作实效性加强,有力推进中心工作的开展。工作的时效性是衡量每个单位、个人工作质量的标准之一,在当今快节奏的工作环境下,提高工作效率,增强工作的时效性更是显得尤为重要。今年以来,全局各部门紧紧围绕城乡一体化、农村集体资产改制、面源污染治理等中心工作,牢牢把握工作进度,注重工作的时效性,不断提高机关行政办事效率。

在推进城乡一体化进程中,充分发挥市城乡一体化工作领导小组办公室的综合协调职能,加强与其它部门的相互联系,逐步建立了城乡一体化协调制度、领导联系制度、部门联系制度和办公室例会制度等,充分整合资源,切实加强工作的时效性。在抓好新任村干部村级财务及集体资产管理知识辅导的同时,积极组织开展发展壮大村级集体经济课题调研,并开始了以三北村为试点的农村集体经济改制工作。面源污染治理工作得到高度重视,全面开展了以农民生活污水、畜禽粪便、农药化肥污染为重点的面源污染治理工作,新建了沼气池、三格式化粪池等基础设施,并取得了实际性的进展。特别值得一提的是在今年的抗台工作中,各级领导干部以人为本,积极做好灾前灾后各项工作,步调一致,反应迅速,把灾害损失降低到最低限度,取得了抗台工作的重大胜利。在肯定成绩的同时,也要清醒地看到还存在的问题与不足:一是在思想认识方面,现在有的干部还存在着厌倦情绪和模糊认识,往往以业务忙为借口,忽视日常的思想教育工作,从而表现在学习思想教育积极性不高,学习态度马虎。二是在效能提高方面,还有发展不平衡现象,个别同志离效能建设的目标还有差距,工作中拖拖拉拉,工作应付表面不够深入。三是在执行制度方面,特别是思想上有所放松。个别干部纪律松懈,上班迟到或早退,甚至在关键时候缺位。

在今后的工作中,我们要扬长避短,再接再厉,发扬持续奋斗的精神,不断将“三创三提升”活动引向深入,以确保全年各项工作任务的全面达成,现对下一步的工作提出几点要求:

一、统一思想,提高认识,进一步确立强化队伍建设的意识。

(一)要树立“以人为本、抓本育人”的意识。坚持以“三个代表”重要思想武装干部职工的头脑,进一步以保持党的先进性、提升党的执政能力为宗旨,以服务发展为第一要务,以提高效能、优化环境、促进发展为目标,以健全体制机制,解决影响机关效能的深层次问题为重点,坚持治标与治本相结合,深化与创新相结合,整体推进与重点突破相结合,加强干部教育培养,完善政务工作流程,切实转变机关作风,严格监督检查,建设充分履行职能、协调高速运转、优质高效服务的机关和*坚定、业务精湛、求真务实、廉洁高效的干部队伍,为构建文明和谐稳定社会提供有力保证。

(二)要树立善于批评与自我批评的意识。批评与自我批评历来是党开展工作的有力武器,通过批评与自我批评,使党员和领导干部在组织纪律、工作作风上进一步有所转变,严谨、务实和团结干事的氛围更加浓厚,改善部门形象,增强班子的凝聚力、战斗力。要运用好批评与自我批评这个武器,领导干部要带头。自我批评是相互批评的基础,相互批评是自我批评的深化和发展,没有认真的自我批评精神,也就不能正确地对待批评。人非圣贤,孰能无过,有缺点和错误并不可怕,可怕地是自己没有意识到,又没有人及时指出。因此,只有敢于正视自身问题,勇于和善于听取各方面地批评,开展积极健康地思想斗争,才能使干部自省、自警、自励,及时“打扫”思想上地“灰尘”,防微杜渐,有利于提高工作效率,树立良好的工作作风。

(三)要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识。现有农经局由三局一办组成,大农业范围涵盖面广,工作量比以前明显加大,对今后的工作提出了更高的要求,所以我们一定要有攻坚克难的思想准备,遇到困难不畏退缩、不惧怕。为确保各项工作顺利完成,要求每个干部必须高标准、严要求对待自己,时时处处注重内强素质、外树形象,时时刻刻做到*上合格、业务上突出、作风上过硬。

二、把握形势,明确要求,进一步推进“三农”工作各项任务的落实。当前的“三农”工作是一个实践的大舞台,“三农”形势呈现三个特点:要求高、任务重、难度大。一方面群众对我们行政工作的效率、质量,解决措施,解决实际问题的能力期望高,依法行政要求迫切,要求政府处理问题进一步规范化,做到无论大小事,政务公开,让群众有更多的知情权、参与权,接受群众监督。另一方面由于形势变化快,新矛盾、新问题的不断涌现,例如面源污染问题、城乡统筹农村劳动力转移就业问题、农业产业化、市场化问题等等,所以对一名领导干部的思想力、判断力、执行力提出了与时俱进的要求,把握新形势、新趋势,用于指导实际工作。形势发展对我们的工作水平、工作能力、工作效率等提出了新的挑战。

对于领导干部明确性,制定阶段性工作计划,减少工作中的随意性。在工作中敢抓敢管,鼓励表扬先进,批评教育后进,遇到问题不回避不退缩,发扬持续不断的探索精神,在领导岗位上求突破,求实效,注重团队精神和创业精神。再次领导干部要以身作则,在队伍中树立良好的威信和形象。明确做人与做官的关系,懂得“修身、齐家、治国、平天下”的道理,加强个人修养,做一个正直的人,勤奋的人。处理好权力与利益的关系,权为民所用,不谋个人私利,权力有多大责任有多大,时刻保持“如临深渊”、“如履薄冰”的精神状态。“三创三提升”活动是今年农经局干部队伍建设的一项主要任务,各级各部门要根据总要求,围绕建设一流队伍、一流作风、一流业绩,努力完成抓素质强队伍,抓管理促效率,抓监督保中心,抓统筹促全面四大任务,扎扎实实地推进“三创三提升”活动。

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