水泥制品有限公司积极开展党建工作体会

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抓党建核心 促企业发展
  ——青建水泥制品有限公司积极开展党建工作
  青建水泥制品有限责任公司是内蒙古自治区生产水泥制品规模最大、品种最全、自行开发设计能力最强的专业化生产厂家。现有职工222人(正式职工102人),党员人,2004年生产值完成2.6亿元,税金入库207万元,产品曾多次获内
蒙质量优质产品,并通过ISO9002质量认证。多次为国家重点工程提供管材。几年来,公司党委围绕企业改革和发展,充分发挥企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用,以开展争创基层党建“十面红旗”活动为抓手,全面提升国有企业党建工作水平。
  一、坚持“交叉任职、双向进入”,为党组织在企业各项工作中发挥政治核心作用提供坚强的组织保证。
  公司以上的党务干部都是兼职,他们同时担任重要行政职务。公司董事长、总经理兼任党委书记,党委副书记兼任副董事长、副总经理、副厂长。其余党委委员除做好党务工作外,还分管产品销售、原料供应、生产管理、法制安全、财务审计等工作。此外,中层党务干部大多是车间(科室)负责人。这样,使班子成员既懂党务,又懂行政,从而避免了党建和行政脱节,确保了生产经营和党建工作同步进行、同步发展。公司制订了双文明考核制度,每年部署和考核年度工作时,将党建工作、思想政治工作、精神文明建设与经济责任制达标任务一同下达、一同考核,使党建工作实现了“务虚”与“务实”的辩证统一。
  二、围绕企业改革和生产经营抓党建、齐心协力促进企业的发展。
  企业的主要任务是搞好生产经营活动,中心就是努力提高经济效益。充分体现企业以生产为本,生产以人为本,人以思想为本的理念。在企业生产经营过程中,思想政治工作必须紧贴生产经营这个中心,充分发挥团结鼓劲的推动作用。
  一是围绕制度建设,找准党建工作的切入点。发挥党的组织优势,围绕促进企业改革与发展这一中心,加强企业制度建设。如以劳动用工、干部人事、工资分配改革为突破口,实行了岗位技能工资制、全员劳动合同制、干部聘用制、员工竞争上岗制等,逐步建立了符合企业实际且适应市场经济要求的现代企业管理制度,通过制度建设,促进了企业的快速发展。
  二是围绕生产经营做好思想政治工作。职工的主要活动是生产经营,他们的喜怒哀乐、情绪变化、思想问题大多出现在生产经营中,所以思想政治工作要紧贴中心,面向生产一线,深入现场积极协助、部门,细致扎实的做好鼓劲工作,树立典型,弘扬先进,通过这些活动,激励和引导广大干部职工积极投入到企业生产经营活动中。几年来,公司评选先进生产者都侧重于生产一线,给予一定奖励,影响和带动周围职工的工作积极性,取得了实效。
  三是发挥党的思想政治优势,做好职工的思想政治工作。围绕生产经营中的难点做好思想政治工作是企业党组织的工作重点,生产经营中的难点往往是问题比较集中,矛盾比较难解决的地方往往是思想容易结成快、聚成团的地方,需要大量的思想政治工作渗透,生产中最大的难题就是保持产品质量的稳定性,公司在每年进入春夏季节,生产出现旺季,一些工人工作马虎,工艺凑护,质量意识模糊,出现了产品出厂后“旅游”回厂的现象,为了改变这一状况,我公司在职工中开展了“质量是企业的生命”、“企业的一线在市场”的教育,引导每一部门,每一岗位,每一名职工认识自己的工作与市场的关系,充分认识自己的工作质量对企业的重要性,使职工在思想上重视了质量,工作中严把质量关,正因为如此,公司排水管被评为自治区优质产品。
  四是深入车间,贴近职工做好思想政治工作。车间、班组是企业的细胞,是思想政治工作的前沿阵地。过去,在职工中形成了干与不干一个样,工资、奖金一个样的局面,公司以工资分配制度改革入手,把握住“活怎样干,钱怎样分”的分配原则,按劳定酬,从而,做到了合民心、顺民意,有的职工主动要求去生产一线,有力调动了职工的生产积极性。
  三、充分发挥党员在企业生产中的先锋模范作用,激励党员为企业发展建功立业。公司党委以开展各种活动为载体,充分发挥广大党员在企业生产经营中的先锋模范作用,通过把生产能手、技术骨干吸收入党,在党支部和党员中开展“党员责任区”、““党员岗位”、“创先争优”等活动,使党组织和党员的作用进一步彰显。公司每年表彰的先进工作者、优秀中层干部中有70以上是党员,历年获劳模和先进工作者称号的都是共产党员。
  (事迹)充分发挥党员的先锋模范作用,在车间内掀起“比、学、赶、帮、超”的竞赛热潮,车间年年超额完成公司下达的生产任务。现在,许多支部出现了险活必定有党员带头干、科技进步、技术革新必定有党员在起主导作用的局面。同时,还针对企业青工比例大、思想活跃、上进心强的实际,开展了以党建带团建工作,充分发挥青年生力军作用。开展了“红旗机台”、“青年文明 号”、“十佳标兵”评选,以及提合理化建议等活动,较好地调动了企业员工尤其是广大党员的积极性。
  四、积极关心职工的生产和生活,努力把思想政治工作做到职工的心里。职工的情绪和心态,往往因为企业的生产和效益的变化而变化,因此强调企业思想政治工作的v针对性尤为重要,企业的思想政治工作要不断改进,要防止形式主义。几年来,公司党建工
作的重点放在职工关心的热点和难点问题上,如改善职工的物质生活条件,努力创造使人心旷神怡、乐于奉献的环境,开展丰富多彩的文体娱乐活动等,让思想政治工作潜移默化地深入到每个职工的心里。几年间,公司为了改善职工的居住条件,先后建起了三栋职工住宅楼,大大改善了职工的住房条件,并且全部满足了职工的住房需求,美化绿化了职工的住房条件,新建单身宿舍楼一栋,翻修了职工食堂、浴池,提高了职工饭菜质量,给职工创造了一个良好的工作环境。还购置了乒乓球案、台球、羽毛球等活动设施,丰富了职工的业余生活,尤其是职工因病、因伤住院治疗时公司更是仅以且能力给予最大的精神和物质帮助。如机修车间工人包冠华因病住院抢救,彭孝忠肝破裂住院抢救,机修车间主任郭宏义白血病住院治疗等,公司在资金非常紧张的情况下,仍保证了医疗费用的支付,配合医院积极给予治疗。现公司已为全体员工购买了医疗保险,切实解决了一些职工的实际困难,赢得了职工的好评,增强了企业凝聚力。
  今后的工作中,公司将继续加大党建工作得力度,认真抓好企业两个文明建设,不断拓展和充实企业思想和政治工作,加强“四有”职工教育,不断创设新的企业文化,振奋精神,知难而进,促进企业不断向前发展。

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