廉政从业心得体会

篇一:
作为一名国有企业党员领导干部，对廉政从业的理解与坚守，直接关乎企业发展的成败，直接关乎职工的切身利益，下面就我个人对廉政从业的理解与领悟阐述本人的一些心得与体会。
一 加强理论学习提高自身防腐蚀能力
作为一名国有企业党员领导干部，必须经常自觉地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，树立正确的人生观、价值
观和权力观，自觉接受廉政部门的监督检查，同事之间必须经常性的进行思想交流，互相鞭策，互相促进，不断增强自律意识和拒腐防变能力。对任何事物的认识，必须了解其事物的系统本质，而政治理论学习是我们了解廉洁从政系统本质的唯一有效途径，只有了解了其本质和内容，才能将其有效应用于我们的实际工作中，才能真正做到做到警钟长鸣。加强政治理论学习，是每个党员领导干部的头等大事，而学习的关键贵在坚持，任何时候都不能放松，如有放松就可能犯错误，摔跟头。
二 奉公正己对待工作
人是生活在社会大圈子的一员，不可能脱离社会群体而独立存在，党员领导干部也不例外，也存在着各种亲情与友情，工作之余，不可避免地要与各种关系打交道，但这并不是问题，关键的是看我们能不能做到谨慎用权，确实做到自己手中的权利不被亲情与友情所左右，并在日常生活中对配偶、子女和身边工作人员灌输反腐倡廉相关系统知识，对其做到有效监管与引导。
在当今物欲横流的社会里，我们不可避免的受到来自各方的诱惑，作为一名国有企业党员领导干部，我们在对待工作时必须时刻为企业利益、为职工利益着想，坚决杜绝“权权交易及权钱”交易，坚决避免“勿以恶小而为之”的思想，把为职工办实事、谋企业谋利益作为我们最高追求的目标，坚决抵制各种利欲的诱惑，做到防患于未然，只有这样，我们处理工作的结果才能真正做到企业利益及职工利益最大化，我们的企业才能真正长远发展。
三 严于律己处理事物
作为国有企业党员领导干部，我们对身边工作人员及同事在廉洁从政方面具有监督及引导义务，而要使我们的监督及引导有效落实，我们必须做到严于律己，在廉政从业方面真正起到模范带头作用，身体力行，率先垂范。通过自己的模范行动，做到影响带动身边同事，真正做到廉洁从政相互鞭策，相互进步。否则，我们就会在群众中失去威信，更有胜者可能会直接成为其他人效仿的反面榜样。
在廉洁从政方面，处理任何违规事件时必须坚持对事不对人的原则，必须坚持讲政治不讲利益，讲正气不讲义气，讲组织纪不讲个人私情的政治觉悟，如没有公平公正之心态，所做的决策难免有有失偏颇，使人难于信服，对于群众难于信服的结果，难免会使群众对廉政从业的严肃性产生怀疑。
廉洁从业是我们每个党员领导干部的必修课，也是我们每个党员领导干部工作的行为准则，作为党员领导干部必须常抓不懈，时刻牢记。在实际工作中必须做到思想作风上高标准、处理任何事物不受利益的驱动和不正确思想的影响，严于律己，真正起到模范带头作用。在处理人际交往中坚持党性原则，真正做到奉公正己对待工作。
篇二:洁从业之我见
水利水电工程作为公司的主业，四十多年来我们承建了若干大中型电站，取得了不俗的施工业绩，企业取得了长足发展，职工幸福指数逐年提高。目前公司已经形成了国际、国内、投资三大业务齐头并进的发展格局，打造“百亿企业”目标正在变成现实。与此同时，我们的党建工作和党风廉政建设工作紧紧围绕企业的生产经营工作，为企业发展起到了重要的保驾护航作用。今年4月，集团和公司全面开展廉洁从业专项教育活动，这是加强国有企业党的建设工作的一项重大决策，是深入开展企业反腐倡廉工作的重大步骤。同时也是为了规范企业领导人员的从业要求，对企业领导人员从业廉洁性提出的一种责任要求。如何进一步作好党风廉政工作，更好的实现“工程优质、企业发展、干部优秀”的目标，对我们提出了更高的要求。下面就此谈一下自己的看法。
一、廉洁教育要常态化。反腐倡廉宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作的源头工程和基础性工作。要紧密结合企业的实际和党员干部的思想实际，丰富教育的内容，改进教育的方式方法，拓宽教育的领域，不断增强教育的及时性、针对性和有效性，并形成长效机制。一要形成齐抓共管的合力。把反腐倡廉宣传教育作为各级党组织的重要工作内容，统一部署，统一规划，统一要求，统一实施。充分发挥党委、纪检监察等部门的作用，明确职责，形成反腐倡廉“大宣教”的格局。二要明确具有工程项目特点的教育内容。要突出主题教育，分阶段突出重点教育内容，做到有安排、有部署、有检查。把开展保持共产党员的先进性和加强能力建设作为持续教育的主要内容。开展经常性的依法行政和党纪政纪条规教育，不断增强广大党员干部的法治观念和纪律意识。结合工程建设领域的实际，继续深入开展专项教育活动，强化监督管理机制，从各个环节和层面做好预防工作， 扩大教育的覆盖面，防止“工程上马、干部下马” ，从源头上预防工程建设中职务犯罪案件的发生。深入开展向先进人物的学习教育，同时结合自身实际，善于用身边的先进典型教育身边的人，扩大教育的效果。及时运用重大典型案例等反面案件，开展警示教育。把领导干部、重点部位负责人作为教育的重点对象，把重大决策、项目审批、资金管理、政府采购、招标投标、
干部任免作为教育的重点环节。三要及时开展加强廉政文化建设教育。把廉政文化建设和精神文明建设紧密结合起来，大力倡导廉洁的社会文化，使廉洁理念、意识入脑入心，为惩防体系建设提供有力的文化支撑。
二、 制度建设要实效化。把反腐倡廉制度建设贯穿于工程管理的各个方面，体现到反腐倡廉工作的各个环节，用制度规范权力运行、约束干部的从政行为，有效防止权力失控、决策失误和行为失范。一是继续实行“工程合同和廉政合同”双签制。以预防职务犯罪为重点，探索有效机制，着力遏制招投标和工程建设管理的不法行为。配合检察院继续开展“检企共建”活动。二是进一步完善权力运行的约束制度。制定和完善管理制度，从制度上堵住诱发腐败的漏洞。三是完善水利工程建设资金管理制度。严格财经纪律和财务管理，加强对重点工程项目等资金使用情况的监督检查，确保资金安全。四是制订干部实绩考核评价标准，全面深入地反映干部德、能、勤、绩、廉的情况。认真执行领导干部经济责任审计制度，积极探索用人失察失误责任追究制，防止提拔干部带“病”上岗。五是认真执行党风廉政建设责任制。把党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，坚持常抓不懈，抓住责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，确保责任制工作的落实。在责任目标上，做到“三个一同明确”，即领导班子集体责任与领导干部个人责任一同明确；业务工作责任与党风廉政建设责任一同明确；管好下属的责任与管好配偶、子女、身边工作人员的责任一同明确。
三、 增强监督的针对性。加强对权力运行的制约。加强对权力运用的监督和制约，结合实际，有针对的抓住易滋生腐败的环节和部位，综合运用各种方式，及时对事前、事中、事后采取全方位的监督，明确监督的重点对象、重点环节和重点部位，防止权力滥用和以权谋私。一要严格执行民主集中制，强化领导班子内部监督。健全领导班子议事规则，完善议事程序，涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金的使用等，必须由领导班子集体研究决定，防止个人说了算。通过定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，针对自身存在的问题和党员群众提出的意见进行整改；通过对领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉和领导干部经济责任审计制度执行情况的监督检查，强化监督。二要进一步形成监管合力。从服务于局中心工作出发，围绕重点工程项目，有计划地开展执法监察和审计调查，加强监察、审计和财务部门的相互配合和协作，相互利用检查成果，形成监管合力。三要进一步拓展厂务公开领域，促进民主管理、民主监督。以人民群众关心的热点、难点作为工作的出发点的落脚点，加强对投诉、建议、举报等信息的处理，做到督办及时，群众满意。四要加大查办案件工作力度。严厉打击违法乱纪行为，对失职渎职造成重大损失的安全事故和严重损害群众利益的案件，要严肃查处，充分发挥惩治在惩防体系中的作用。