日企面试经历

再次幸运或是侥幸的被另外一家日企软件公司录取，三个月的碰壁终于换来了理想的达成。机会不易，要好好珍惜。经历了诸多失败以后现在已经很淡然了，没有了第一次的激动。因为除了进外企，任何一个工作都不会找到归属感。

说一下这个日本公司的面试吧，希望能给想进日企工作的朋友一点帮助。本来以为面试官是个日本人，没想到是个“二鬼子”(日籍华人)。进门时，敲两下，说声“失礼了。”对方：“请坐。”首先是，然后用日语问了几个问题：

1、你的学校是一所怎样的学校?

2、你学日语多长时间了?

3、你日语2级是什么时候通过的?打算挑战一级吗?

4、对于工作，你认为最重要的是什么?

(都是一些比较简单的问题)

接着拿出一份日本《朝日新闻》要求读出几个经济版文章的标题(有几个词我还读错了)，接着指了三个标题用电脑正确录入。

面试官问“你还有其他问题吗?”“面试的结果什么时候能通知?”“贵社有新人培训吗?”(其实都是些无所谓的问题，其实是明知故问，不过之前听说日企不太喜欢说“没有问题了”的新人，就随便问了两个)，“现在没有其他问题了，您辛苦了!”稍微鞠了一躬。

面试结束

之后被旁边一个人事部经理(中国人)叫到了另外一间屋子，通知了面试结果。“非日语专业的学生能达到现在的水平是我没想到的，听说能力不错，但是你的读写能力还要进一步提高，总之，你面试通过，被录取了。”(心中窃喜)

最后说11月中旬来公司报到，统一对新人培训，还带了今下午一同被录取的6个人参观了公司和员工宿舍。(两室一厅的小区，每房间住俩人，还不错，又一阵心中狂喜)