共青团中煤航测遥感局团员代表大会工作报告

可持续发展建功立业　　

各位代表、同志们：　　

我受局团委的委托，向大会作工作报告，请予审议。　　

第一部分，五年来的工作回顾　　

进入新世纪的五年来，局团委在航测遥感局党委和总局
团委、省科技团工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，团结、带领我局广大团员青年，紧紧围绕煤航改革发展工作和中心任务，勤奋工作，甘于奉献，与时俱进，开拓创新，为全局各项工作的顺利开展和共青团事业的全面进步做出了积极的贡献。这里我从四个方面将局团委五年来的主要工作作简要回顾。　　

一、加强政治理论学习，不断增强青年思想政治教育的针对性和实效性　　

一是营造了良好的学习氛围。几年来,局团委和各基层团组织坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大、团十六大精神作为青年思想政治工作的主要内容，充分利用煤航简讯、煤航短讯、局域网、闭路电视、宣传橱窗、黑板报等媒介，尤其是以“五四”青年节、国庆节、党的生日等重大纪念活动为契机，以多样化宣传教育为手段，紧密结合我局实际情况开展思想政治教育活动和形势任务教育，不断增强青年教育的针对性和实效性，努力在广大团员青年中形成“爱国、爱党、敬业、进取、奉献”的良好氛围。　　

二是深入开展思想调研和帮助引导工作。为了解掌握全局青年技术人员的思想状况，局团委配合有关部门开展了多次青年职工思想调研，了解青年职工的思想状况和政治、生活需求，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，同时也为局领导作出相应决策提供了有利参考依据。　　

三是开展形式多样的青年文化教育活动。各级团组织以“青年学习成才”、“学雷锋树新风”、 “纪念五四活动”等为主题，通过在青年职工中发放《邓小平理论》、《公民道德建设纲要》等有关书籍，参加团中央举办的“建团xx周年”知识竞赛，开展为贫困地区、受灾地区青少年捐特殊团费、“捐资助学”等活动，不断加强青年文化阵地建设，形成了良好的青年文化氛围，全局团员青年思想政治素质得到了全面提高。 　　

二、积极创建“五四红旗团委”和“青年文明号”，增强团组织的凝聚力和战斗力 　　

一是树立了煤航青年团体的良好品牌。200x年以来，局团委组织各基层积极开展“争创青年文明号”和创建“五四红旗团委”活动，几年中，局团委荣获“陕西省五四红旗团委”称号，遥感院团支部被总局团委授予中国煤炭地质总局“五四红旗团委”，票卡公司和管网公司分别荣获中央企业团工委 “青年文明号”，测绘院团总支先后荣获 “陕西省五四红旗团支部”和“全国五四红旗团支部”称号。全局有1名团干获中央企业团工委“优秀团干部”，2名团干获总局团委“优秀团干部”，2名经营和生产骨干获总局“优秀团员”，1名青年管理人才获西安市“十杰青年”，1名青年技术工作者获西安市级“优秀团员”。丰硕的成果树立了我局共青团活动的良好品牌，也进一步增强了团组织的凝聚力和向心力。 　　

二是以“创新创效”为主题，开展青年岗位竞赛活动。局及各级团组织把创新创效活动与劳动竞赛、科技攻关、技术创新、成本节约和流程再造等企业生产经营中的各项工作结合起来，积极开展岗位竞赛活动，全局涌现出了一大批杰出青年和岗位能手。自xxxx年以来，我局“十大杰出青年”和“青年岗位能手”已经评选了九届，全局共有300多人次受到了表彰，充分展示了我局青年“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的良好形象。　　

三、作好服务青年、服务社会工作　　

一是服务青年。局团委和各基层团组织紧紧围绕团员青年的实际情况，坚持从思想上、政治上、生活上关心大家，努力为青年的健康成长铺路搭桥。在生活上，各级团组织积极开展丰富多彩的文体活动，活跃广大团员青年的业余生活，同时努力帮助他们排忧解难。局团委先后组织了青年联谊晚会、蓝田郊游等大型活动，各基层团总支（支部）组织了职工乒乓球赛、扑克牌比赛、女职工巧制展等活动。另外，我们还先后多次开展了为生活有困难的青年职工或其家庭捐款捐物等活动，帮助困难职工度过难关，使他们感受到了大家庭的温暖，树立了战胜困难的信心。　　

二是服务社会。近年来，我们积极组织青年志愿者行动，培养团员青年的奉献精神。除经常参与团省委、科技团工委组织的各种社会活动外，我局团委还组织志愿者开展“绿化母亲河”植树活动和“爱我长胜街”植树活动；组织了学雷锋义务劳动；组织了青年义务献血、为灾区捐款捐物、交一份特殊团费等活动。　　

三是配合相关部门作好全局工作。 结合局劳动竞赛、安全知识竞赛以及各种庆典和纪念活动，局团委配合局党政、工会等各级组织开展了有关活动，带领广大团员青年立足岗位、奉献 青春、勇挑重担，在我局各项事业的发展中发挥了重要的作用。　　

四、团的自身建设不断加强，青年工作不断改进 　　

一是加强了基层团组织建设。局团委及时指导基层单位组建团组织，配齐配强兼职团干部，积极指导基层团组织开展工作，扩大团组织的影响力和覆盖面，今年以来又在印材公司和新成立的航测勘查分院组建了团支部，基本消除了团
建的空白点。 　　

二是加强了团干部队伍建设。按照《团章》和《基层团组织选举规则（暂行）》的要求，我局各级基层团总支、支部目前均已完成了新一轮的换届选举工作，并结合团员人数和企业实际配备了相应数量的团干部。　　

三是做好团员的推优工作。各级团组织积极做好“推优”工作，全局五年累计推优入党20多人，其中一部分人已经成长为中层管理干部，有的被评为优秀共产党员，在团员青年中起到了良好的带头示范作用。 　　

四是紧跟党的领导，做好助手和后备军。长期以来我们积极发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，在全局工作中当好助手，寻找发挥作用的最佳位置。局团委坚持定期向党委汇报工作，争取局党政的支持和领导。基层团组织也在各级党组织的领导下，积极主动的开展各项工作，形成一种良好的“带”、“建”氛围。 　　

各位代表、同志们，以上的成绩再次证明，我局的团员队伍是朝气蓬勃、充满希望的一代，是完全能够肩负起煤航新时期科学可持续发展的一代；我们局的各级团组织是党的助手、行政的帮手，是团结、教育、引领团员青年追求卓越、开拓创新的核心。回顾过去几年来取得的一些成绩，我们深刻体会到： 　　

一、围绕企业中心任务开展工作是共青团工作的根本。局共青团组织只有紧紧围绕全局的生产经营工作，把带领团员青年为企业改革发展建功立业作为工作的主攻方向，充分发挥自身优势开展青年喜爱、企业需要、群众欢迎的多种形式的活动，在活动中贯穿企业文化导向，真正为企业发展、青年成才做出贡献，才能始终保持正确的政治方向、健康向上的热情和高昂的士气，才能在企业中确立共青团组织的威信和地位，才能使共青团组织更好地团结、教育、引导、服务青年，才能促进共青团事业的不断发展。 　　

二、了解和掌握青年思想动向，服务青年是共青团工作的基础。只有围绕育人的根本任务来开展共青团的工作，只有以团员青年的素质提高为根本出发点，才能不断提高团组织的吸引力和凝聚力。团组织如果不为青年服务，就会失去青年，失去青年就会失去基石，失去基石共青团这座“青春大厦”就会坍塌。所以我们各级团组织要坚持服务青年的宗旨始终不改变。 　　

三、坚持党建带团建方针，加强团的自身建设，当好助手是共青团工作的关键。共青团组织是党的助手和后备军，以党建带团建、以党建促团建是加强团的组织建设的有效途径。只有发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，在实际工作中当好助手，寻找发挥作用的最佳位置，才能使团的工作在服务大局中求认同、求作为、求发展。 　　

四、解放思想，不断创新是共青团工作的生命。作为先进青年的群众组织，共青团只有适应时代发展，解放思想，不断创新与探索新的工作方法和活动方式，摒弃因循守旧、安于现状、无所作为的保守观念，突破单一的、定向的思维，改变简单、粗放的思维方式，树立开拓进取、大胆探索、勇于实践的创新观念，才能使共青团工作水平不断提升。 　　

回顾过去的工作，我们深切的感到，局共青团工作所取得的每一项成绩都离不开局党委和上级团委的正确领导和关心支持，离不开局党政工组织和有关部门的大力支持和热心帮助，离不开全体团干部和广大团员青年的辛勤创造和无私奉献。在此，我代表局团委向热情关心、长期支持我局共青团事业的各级领导和各界朋友表示衷心的感谢！向所有曾经为我局共青团事业的发展挥洒汗水、奉献青春的老团干、老团员们致以崇高的敬意！向勤奋工作在第一线的团干部和积极参与共青团活动的广大团员青年致以亲切的问候！　　

各位代表、同志们，在总结过去成绩的同时，我们也清醒的认识到工作中存在的一些问题和面临的困难：一是在市场经济和企业化改革不断深入的情况下，部分团组织机构不全,组织松散,团组织的地位和作用在思想上被淡化；二是部分兼职团干部的热情不高、服务意识不强、在团的工作方面存在形式化；三是团干部在适应新形势、转变观念、解决发展中出现的问题方面还存在一定的差距；四是团组织在团结、教育、凝聚青年的方式方法上尚需改进和提高；五是团干部队伍不稳定，团干部更新过快，后备团干部队伍建设还须加强；六是团组织的宣传气氛不浓厚，需要进一步加大宣传力度。这些都需要我们在今后的工作中重点研究，着力解决。相信本次团代会的召开，必将使我局团的工作在新的起点上实现新的超越，创造新的更好的成绩。　　

第二部分，今后五年的主要工作 　　

同志们，今后的五年是我局改革发展的重要时期，煤炭地质行业既面临着重大的历史机遇，同时也面临着严峻的挑战。党的十七大和共青团十六大的召开，为我们团结带领团员青年为局改革发展做贡献指明了方向。我们广大团干部只有与时俱进、开拓创新、奋发有为，才能团结带领全局广大团员青年在全局三个文明建设中再创共青团工作新的成绩。 　　

今后五年，我局共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六七和团十六大精神，在局党政和上级团委的正确领导下，坚持科学的发展观，全面加强共青团的组织建设和能力建设；坚持服务企业和服务青年的宗旨，提升境界，提高标准，进一步增强我局共青团工作的凝聚力和向心力；围绕全局改革发展任务和生产经营中心工作，与时俱进、开拓创新、奋发有为，团结带领团员青年为煤航经济与事业的全面持续健康发展建功立业。 　　

按照以上指导思想，我们各级团组织要以高度的责任感和使命感，扎扎实实地抓好以下四方面的工作： 　　

一、认真学习党的十七大和团十六大精神,准确把握青年思想脉搏，树立科学的发展观 　　

一是用科学的理论构筑团员青年的精神支柱。要带领团员青年继续认真学习贯彻党的十七大、十六届三中、四中全会和团十六大、十六届二中、三中全会精神，坚持不懈地用“三个代表”重要思想教育引导团员青年，深刻认识“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位，不断增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，使团员青年牢固树立永远跟党走有中国特色的社会主义道路，树立科学的可持续发展观,保持正确的人生航向，在构建“和谐煤航”和“和谐社会”中发挥青年人的积极作用。　　

二是深入开展青年思想调查研究。在市场经济的浪潮下，青年的价值观念受到了强烈的冲击，竞争机制、利益机制大大激发了青年的价值取向，使青年思想更趋复杂化，行为方式也日趋多样化。为了确保团员青年思想政治工作的有利开展，准确把握青年思想脉搏，我们要认真做好对青年思想状况的调查。局团委要结合我局团员青年的实际情况每年进行一次青年思想调查活动，并及时向上级团组织、同级党政领导反映青年思想状况，为共青团有针对性的开展青年思想教育工作和局领导决策提供参考。 　　

三是大力开展形势任务教育。目前，我局团员总人数为261人，团员青年是我局各单位生产经营工作的主力军。广大青年对局改革发展、经营开发的了解程度，直接关系到青年参与管理、支持经营的积极性。各级团组织要深入了解局及各单位改革发展思路，认真学习分析市场新形势，积极主动向广大青年宣传局改革发展的情况，引导、帮助广大青年认清新形势，牢固树立市场意识、危机意识、发展意识和竞争意识，自觉服务、服从于党政工作大局。尤其是要结合青年人的思想特点，在煤炭地质事业机遇与挑战并存、航测遥感局的改革发展正处于关键时刻的新形势下，积极帮助单位党政做好青年人才的思想政治工作。　　

四是加强职业道德和爱岗敬业教育。职业道德是社会主义市场经济建设的前提，各级团组织要以“青年学习成才”、“争先创优”“青年志愿者”等活动为载体，对青年进行爱国、爱企、爱岗教育，增强团员青年的主人翁意识，激发他们的责任感、使命感和对企业的自豪感，提升大家的岗位技能和业务水平，增强团员青年对企业的热爱之情和奉献精神。　　

二、围绕全局中心工作，带领青年岗位奉献，积极创建五四红旗团委和青年文明号　　

一是要按照局党政今年的工作部署和即将制订的“十一五”规划发展目标，围绕全局中心任务开展团的工作。煤炭地质改革发展正处于关键时期，局党政已经为我局今年和今后的工作重点指明了方向。我们要紧紧围绕全局中心工作，积极开展青年创新创效活动，不断教育和引导团员青年作技术进步和经济建设的顶梁柱、排头兵。各级团组织要大力推进制度建设、机制建设、信息建设三大建设，实践求真务实、学习创新两种理念，带领广大团员青年发扬崇尚科学、开拓创新、勇于探索、敢为人先的精神，树立不畏艰难、自强不息、爱岗敬业、恪守职责、无私奉献的作风，为我局三个文明建设的全面协调发展做出积极贡献。　　

二是大力开展创建五四红旗团委和青年文明号活动。近年来局团委和各基层团支部在创建五四红旗团委和青年文明号活动中付出了巨大的努力，也受到了上级有关部门的好评。在今后五年中，我们要进一步抓住青年群体形象塑造，在35岁以下青年人数比例超过职工总人数70%的单位创建青年文明号；抓住一切有利时机，加大五四红旗团委的创建力度，并赋予创建活动新的内涵：一是加强组织领导，抓好有形化建设，发挥青年突击队作用，把创建活动纳入企业管理；二是以创建青年文明号活动为媒介，营造和维护企业与客户、与社会的良好关系；三是要创新工作思路，把创建活动与建功立业、岗位练兵、青年创新创效和青年志愿者活动相结合，与企业经营工作、企业文化紧密结合起来；四是要促进活动的经常化、持久化，努力使局的青年文明号工作再上一个新台阶，争取更多的基层团组织荣获五四红旗团支部和青年文明号。同时要创新团的工作方式，丰富团的工作内容，使我局的共青团工作在促进全局发展中展示新作为，体现新价值。　　

三是深入开展青年学习成才行动。青年学习成才活动是实现青年个人价值与企业发展需要相统一的有效载体。各级团组织要在局团委的统一部署下，通过开展 “青年技能大赛”、“十大杰出青年”和“青年岗位能手”评选、“青年建功成才”、“创新创效”等具有共青团特色的品牌活动，触动青年灵魂，鼓舞青年热情，以“点”带“岗”，以“岗”育“人”，在广大团员青年当中掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮，帮助青年提高职业技能和综合素质，促进各类青年人才不断涌现，为全局经济实现持续快速协调发展奠定坚实的人才基础。　　

三、关注团员青年的需求，改进共青团工作方式，竭诚服务团员青年 　　

今后五年，我们各级团组织要进一步拓宽团工作的领域，坚持把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，以培育“四有”新人为根本，以帮助青年解决实际问题为着力点，努力把服务青年工作提高到一个新水平。　　

一是创建学习型团支部。各级团组织要广泛宣传学习的重要性，深入开展青年学习情况调查，正确引导青年学习方向，积极为青年学习提供信息，协助青年处理好工作与学习的矛盾，并积极探索建立青年学习奖励机制。要加强团委的学习能力和服务能力建设，按照建设学习型组织和服务型组织的要求，增强团组织的学习能力和服务能力。　　

二是发挥信息化优势，利用信息网络拓展服务青年途径。要推进团的信息网上发布和办好网上青年论坛工作，充分利用信息网络服务青年，采取这种青年所乐于接受的方式，更好地联系青年，让青年及时了解局发展动态。要通过网络等媒体掌握青年思想动向，及时做好信息的收集和分析，对一些共性的问题，及时向领导和有关部门做好信息反馈。同时，要利用网络平台，让一些有特长的青年更加广泛的展示自己，真正形成青年工作的一个新阵地。 　　

三是营造企业青年文化，服务企业文化发展。要针对青年特点，多开展一些青年喜闻乐见的活动，充分展现青年健康向上、积极进取、奋发有为的良好精神风貌，营造良好的青年文化氛围，把具有我局共青团特色的网络文化、青年活动室、青年志愿者、青年文明号活动等纳入企业文化建设中，积极对外宣传，既展示青年风采，又树立企业良好的外部形象。用浓厚的文化氛围增强广大青年对企业的信心，增强企业的向心力和凝聚力。 　　

四是以成才行动为契机，筹建青年人才信息库。人才是第一资源。从共青团中央推行的“青年技能振兴计划”到局党委提出的“人才发展战略”，都体现了人才在社会发展中的重要性。局团委将在今后的工作中，充分利用“技能大赛”、“评先创优”、“科技示范岗”、“创新创效”等活动，不断发现人才、推荐人才，利用共青团组织的阵地优势、组织优势、载体优势，做好人才信息的收集，力争在五年内全面建立我局青年人才信息库，积极举荐扶持青年人才，为他们发挥作用、施展才华搭建舞台，并大力宣传表彰青年成才典型，在全局营造鼓励青年成才、支持青年成才的良好氛围。 　　

四、加强团的自身建设，努力把局团委建设成为团结教育青年的坚强核心　　

一是不断加强基层团组织建设。在今后五年，局团委将针对目前我局组织结构和青年群体分布的变化，在巩固现有组织体系的基础上，大力推动团建创新，实现组织体系的优化和完善，扩大团组织的覆盖面。要积极指导基层团组织加强横向联系，按照有利于联系团员青年、有利于增强内在活力、有利于整合工作力量的原则，积极探索灵活多样的基层组织形式，逐步形成适应团员流动，便于团员参与团的工作和生活的组织联系方式。　　

二是不断加强团干部队伍建设。目前，我局所有的团干部都是兼职，这就要求团干部的素质要适应新形势的需要。一是要转变观念，要充分认识到共青团永远是党的后备军，共青团岗位是培养锻炼综合型、复合型人才的重要岗位，在这个岗位上我们会遇到很多实际问题，这些问题需要我们去思考、去分析、去解决，从而提高我们分析问题、解决问题的能力。兼职工作会给我们带来一些不便和困难，会给我们的工作带来压力，但我们要善于变压力为动力，认真分析团的工作与兼职工作的共性，探索两者的结合点，充分发挥兼职工作的优越性，带动团的工作，促进团的工作。二是加强培训教育，局团委将按照上级团委的安排对团干部进行培训，选送有条件的团干部参加总局、科技团工委的团干培训班，不断提高团干部的业务素质、理论水平、岗位技能。三是加大监督考核力度，今后五年局团委将逐步建立健全我局团的监督考核机制，采取季度汇报、党组织监督、委托抽查、联合检查以及重点调研的方式，加强各级团组织工作及活动的督促，促进基层团的工作和活动的开展。 　　

三是加大“双推”工作力度。“双推”工作是团组织发挥好党的助手和后备军作用的重要表现方式。我局各级团组织要坚持推优工作的经常化、制度化、规范化，以重点引导、重点培养有实际业绩、突出表现为前提，把真正觉悟高、素质高、能力强的优秀团员、优秀青年人才向党组织推荐，提高推荐人才的水平，为党组织输送更多、更好的新鲜血液。 　　

四是坚持党建带团建制度。“党建带团建”是新形势下加强党、团建设，切实提高党、团组织战斗力、凝聚力的一种新形式，也是当前企业对团组织的客观要求。一方面党建带团建主要是带动团的思想建设、组织建设、班子建设和工作发展，优化工作条件。另一方面，团组织还要积极争取企业党政的支持，使共青团工作列入党政组织的议事日程，在党政组织的领导下推动团建工作不断发展。我局各级团组织要更加自觉接受党组织的领导，引导团员青年更紧密地团结在党委的周围，充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用，建设一支党委放心、青年满意的团干部队伍和一支先进性强、模范作用突出的团员队伍。　　

各位代表、同志们，今后五年的工作目标和任务已经明确，煤航的振兴和发展的历史重任需要我们青年以无私奉献的精神，顽强拚搏的意志，百折不挠的信心去创造，让我们在局党政和上级团委的正确领导下，在新一届团委的带领下，同心协力，与时俱进、开拓创新、奋发有为，在各自的岗位上努力建功立业，在团的工作中不断开创新局面、创造新业绩，用热情和激情共同谱写新时期我局共青团工作的崭新篇章！