2006年个人党风廉政建设工作计划

2006年是我办党风廉政建设重要一年，工作开展的好坏直接关系到全办整体工作的推进和办公室形象，作为一名纪检工作人员，2006年个人工作计划如下：一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，认真领会省市反腐倡廉工作会议精神，全面落实县四次全会交办的各项任务，创造性地开展切合部门实际的党风廉政建设工作。
二、工作重点
1、
加强办公室各项制度建设。建立健全各项工作制度，规范从政行为，严格责任追究，加大奖惩力度。
2、加大宣传教育力度。加强单位内部的勤政廉政教育，用制度的形式把学习、教育规定下来。
3、加大财务监管力度。成立办公室财务监查小组，每季度对办公室的财务运行状况进行了一次检查，督促办公室的财务、政务公开。
4、加强本人的政治思想理论学习，提高理论素养；加强业务学习，提高行政能力。
三、工作安排及措施
（一）办公室党风廉政建设工作
1、组织召开办公室干部职工会议，传达县四次全会精神，把责任明确到股室。
2、完善办公室各项规章制度，各股室和个人严格按照制度办事。
3、结合县保持共产党员先进性教育活动，认真组织干部职工对《实施纲要》、《党员监督条例》进行学习和讨论；开好民主生活会，抓好个人整改，从思想、作风、工作、生活等方面加强党员特别是党员领导干部的先进性教育。
4、抓好领导干部的述职述廉和办公室干部职工的年度个人考核工作。
5、配合县纪委抓好其它临时性工作。
（二）分管工作的党风廉政建设
1、抓好综合股工作人员的政治思想教育，每月参加办公室集中学习一次，每周办公室集中学习一次，要求综合股工作人员必须廉政勤政，忠于职守，耐心细致，热情周到。
2、健全综合股各项规章制度，使综合股工作人员办事有章可循，防止打乱仗、打混仗，充分发挥综合股服务职能，安心、用心、全心为办公室领导当好参谋，维护好办公室的窗口形象。
3、抓好综合股工作人员工作责任制度建设，签订个人目标管理责任书，明确责任，分工到人，奖惩分明。