卫生监督局年度工作思路及措施
一、总体思路
**年,在市卫生局党组的正确领导下,我局将以“三级联动,共担公益职责”为切入点;以转变工作作风,提高工作效能为着力点;以网格化管理,夯实卫生监督协管,推行综合执法为落脚点。实施市、镇、村三级联动,集中优势力量加大卫生监督执法力度,着力提升卫生监督社会影响力。
二、主要措施
(
一)综合执法一盘棋
全市卫生监督执法工作以网格化管理为基础,以卫生监督协管为重点,打破专业界限,采取“块、片包干,任务、指标责任到人”的方式,全面推行综合执法。
(二)三级联动二条线
1.卫生监督协管。分三个监督科将10个镇处的卫生监督协管工作分片包干,负责指导服务,并每月定期进行现场巡查巡访督导,做到每次巡查活动“三相符”(即巡查记录、巡查照片、巡查卡片)。
2.卫生监督综合执法。由市、镇、村联合组成执法小组,实行三级联动,开展综合执法;城区由市卫生监督局组成执法组分片、分块实施卫生监督。
(三)工作考核三把尺
我局将**年确定为“规范管理年、能力提高年、文化建设年”,采取“听、查、看、访”的方式进行全面考核。
1.规范管理年。重点是“三个规范”:制度建设规范,文书书写规范,执法行为规范。
2.能力提高年。重点抓“三个提升”:从转变工作作风入手,提高26名卫生监督员综合素质,重点提升局领导班子凝聚力(做到“十要十不要”)、队伍硬实力(做到“十个坚持十个提高”、办案执行力(做到“四个比”)。
3.文化建设年。重点是“二抓一创”:抓内强素质,抓外树形象,创省级文明卫生监督局。
(四)日常监督四结合
将典型引路与整体推进相结合、将综合执法与协管服务相结合、将日常稽查与年终考核相结合、将宣传培训与实际工作相结合。
(五)岗位履职五件事
一是医疗卫生监督;二是放射卫生监督;三是公共场所卫生监督;四是学校卫生监督;五是生活饮用水卫生监督。
为了更好的完成这五项工作,实施“三建”工作法。一是建网格,做到“四定四清楚”。二是建队伍,实行“三员齐上阵”。三是建模式,形成“四网铺全城”。
(六)督办落实六到位
一是制度执行到位,抓落实;二是执法程序到位,抓质量;三是案件查处到位,抓力度;四是考核兑现到位,抓奖惩;五是监督效果到位,抓量化;六是社会评价到位,抓满意。
**年,在市卫生局党组的正确领导下,我局将以“三级联动,共担公益职责”为切入点;以转变工作作风,提高工作效能为着力点;以网格化管理,夯实卫生监督协管,推行综合执法为落脚点。实施市、镇、村三级联动,集中优势力量加大卫生监督执法力度,着力提升卫生监督社会影响力。
二、主要措施
(
一)综合执法一盘棋
全市卫生监督执法工作以网格化管理为基础,以卫生监督协管为重点,打破专业界限,采取“块、片包干,任务、指标责任到人”的方式,全面推行综合执法。
(二)三级联动二条线
1.卫生监督协管。分三个监督科将10个镇处的卫生监督协管工作分片包干,负责指导服务,并每月定期进行现场巡查巡访督导,做到每次巡查活动“三相符”(即巡查记录、巡查照片、巡查卡片)。
2.卫生监督综合执法。由市、镇、村联合组成执法小组,实行三级联动,开展综合执法;城区由市卫生监督局组成执法组分片、分块实施卫生监督。
(三)工作考核三把尺
我局将**年确定为“规范管理年、能力提高年、文化建设年”,采取“听、查、看、访”的方式进行全面考核。
1.规范管理年。重点是“三个规范”:制度建设规范,文书书写规范,执法行为规范。
2.能力提高年。重点抓“三个提升”:从转变工作作风入手,提高26名卫生监督员综合素质,重点提升局领导班子凝聚力(做到“十要十不要”)、队伍硬实力(做到“十个坚持十个提高”、办案执行力(做到“四个比”)。
3.文化建设年。重点是“二抓一创”:抓内强素质,抓外树形象,创省级文明卫生监督局。
(四)日常监督四结合
将典型引路与整体推进相结合、将综合执法与协管服务相结合、将日常稽查与年终考核相结合、将宣传培训与实际工作相结合。
(五)岗位履职五件事
一是医疗卫生监督;二是放射卫生监督;三是公共场所卫生监督;四是学校卫生监督;五是生活饮用水卫生监督。
为了更好的完成这五项工作,实施“三建”工作法。一是建网格,做到“四定四清楚”。二是建队伍,实行“三员齐上阵”。三是建模式,形成“四网铺全城”。
(六)督办落实六到位
一是制度执行到位,抓落实;二是执法程序到位,抓质量;三是案件查处到位,抓力度;四是考核兑现到位,抓奖惩;五是监督效果到位,抓量化;六是社会评价到位,抓满意。
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