2005年培训中心党支部工作总结

市国家公务员培训中心党支部在人事局党组和局机关党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全市经济社会发展大局，扎实开展保持共产党员先进性教育活动，与时俱进，开拓创新，扎实工作，圆满完成了工作任务。主要工作情况如下：一、保持共产党员先进性教育活动取得实效
培训中心党支部按照上级的统一安排，以高度的政治热情
，良好的精神状态，扎实严谨的作风，认真开展了保持共产党员先进性教育活动，通过学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的活动，扎扎实实、认真学习，深入灵魂、分析评议、自我剖析，整改提高、措施到位，把先进性教育活动贯彻到培训中心工作的始终，用先进性教育活动来促进工作，用工作来把先进性教育活动落到实处，使之真正成为群众的满意工程，成为加强党的执政能力建设的长效工程。
学习动员阶段，做到了“三个结合”（自学与集体学习相结合，专题辅导和上党课相结合，理论学习和实践学习相结合）“四个落实”（人员、时间、内容和效果落实），确保先进性教育活动扎实有效。通过组织广大党员看录像、读原著、上党课、听报告、写体会，反复学习《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话等文章，进一步提高了对开展保持党员先进性教育的重要性和必要性的认识。分析评议阶段，党支部采取召开座谈会，主动上门、发放调查表、设立意见箱和热线电话、谈心等多种形式，广泛征求了社会各方面对培训中心的意见，并进行了认真分析评议。每个党员也都按照要求进行党性分析，使党性观念得到进一步提高。整改提高阶段，将征求到的113条意见和建议，梳理归纳为7类23条，对存在的突出问题进行了认真研究，提出了具体的整改方案和措施，召开全体党员大会进行通报，并进行逐个问题消号处理；各科室（单位）和个人也按照支部要求认真研究措施进行了整改。通过整改，培训中心党支部学习实践“三个代表”的自觉性、坚定性进一步增强，理想信念进一步坚定；工作机制进一步完善，工作水平进一步提高；为人民服务的宗旨意识进一步强化，工作作风进一步改进；科学发展观和科学人才观进一步树立和落实。同时，还建立了整改措施的执行体系、保障体系和督办体系，确保每一项措施都落到实处，建立了保持共产党员先进性教育活动的长效机制。
培训中心党支部为把保持共产党员先进性教育活动引向深入，还结合实际，印发了《关于增进团结，改进作风，提升能力，树立形象活动的意见》和《关于开展共产党员奉献岗、奉献日活动的意见》。时间安排与先进性教育活动同步进行。活动形式采取与先进性教育活动相结合，与工作目标相联系，个人查（团结、作风、能力、形象等方面），个人学，组织摆，组织帮，组织考，注重发挥党组织在活动中的重要作用。整个活动抓在“实效”上下功夫，使全体干部职工明确内容和标准，紧密联系实际，找准差距和不足；人人参与，使大家都有一个明显的提高和进步。
二、加强支部自身建设，提高整体素质，促进工作顺利发展
培训中心党支部按照建立学习型、服务型、创新型、实干型、自律型人事干部队伍的要求，内强素质、外树形象，始终把提高人员素质、建立科学的机制作为做好各项工作的基础，以“五好”基层党支部的标准加强自身建设，重点抓了以下几方面的工作：
1、以理想信念为核心，抓好思想政治建设。结合新时期党员的使命和党员队伍实际，着重解决广大党员的理想信念问题，坚持以思想建设为中心，用发展统一认识，用团结规范言行，用批评纯洁班子，发扬民主搞好集中，努力形成一个求真务实、干事创业、具有战斗力和凝聚力的战斗堡垒。制定了《培训中心党支部2005年学习教育计划》。先后开展了一些活动：一是组织全体党员到革命圣地——荷泽冀鲁豫抗日战争纪念馆实地参观学习，感受先辈们创立新中国的艰辛，体会中国共产党全心全意为人民的根基所在。二是开展了“读书学习教育”活动。为配合活动的开展，中心重新建立图书室，购买了大量的书籍。要求每位党员、每位职工都要写出读书笔记，适当时机召开读书讲评会，从而使全体党员在思想、文化素养、业务管理等方面都有了不同程度的提高和进步。三是利用党员活动日，采取上党课的形式对全体党员进行党性修养、为人民服务、业务知识等方面内容的教育。四是参加人事局机关党委组织的党员学习活动。通过采取不同形式的参观、学习，有效地提高了党员队伍的政治素质。五是结合保先教育设立“党员奉献岗”，开展“党员奉献日”活动。把每月的第一个星期日作为党员奉献日，为**小区平整了土地，绿化了草地，维修了管道，规划了停车位。这些活动，大家感到实实在在，达到了提升思想、纯洁队伍的目的，提高了干部职工队伍的整体素质和工作水平。
2、以增强党组织的战斗力、凝聚力为主题，抓好组织建设。按照《中国共产党党章》规定和局机关党委的统一安排，根据人员调整的实际，进行了支部改选工作 。新一届支部成员在年龄、性别、知识结构上，较上届相比都有了很大改善和提高。在支部建设上开好以“民主生活会”为载体，增强支部的战斗堡垒作用。元至10月份，支部先后四次召开了民主生活会，开展批评与自我批评，及时指出支部成员存在的问题，做到了言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉。还要要求每位支部成员要严格要求自己，在各方面起先锋模范带
头作用。通过上述活动的开展，真正形成了一个求真务实、干事创业、具有凝聚力和战斗力的领导集体。同时，党支部还十分注意对近年来在政治上要求进步、思想积极向党组织靠拢、并迫切要求加入中国共产党的同志予以政治上的关心和爱护，帮助他们提高对党的认识，通过个人努力、小组推荐、支部会研究，确定了2名培养对象、1名入党积极分子，并按程序上报局机关党委，为中心的党组织培养和输送了新鲜血液，在政治上也影响和吸引了其他积极要求进步的同志。
3、以“两个务必”为主题，抓好作风建设。支部一班人始终认为艰苦奋斗、求真务实，既是一种思想，也是一种行为；既是一种精神状态，也是一种工作作风，是共产党人的政治本色和党性的体现，也是培训中心党的建设和事业发展的需要。基于这种认识，我们结合思想抓提高，结合工作找差距，结合问题定措施。一是围绕作风建设开展好学习和教育活动。用毛泽东、邓小平、江泽民关于艰苦奋斗的论述提高思想，用工作和身边的事教育党员强化认识。二是结合实际提出了具体的要求和标准。如在工作、困难、待遇面前怎么办，使党员想有方向，行有标准。三是常抓不懈，务求实效。对好的给予肯定，错的给予批评，在中心已经初步出现了工作面前讲第一、待遇面前讲奉献、荣誉面前讲风格，吃苦再前，享受再后的风气。
4、以建立科学的管理机制为目的，抓好制度建设。今年，在前几年制订的规章制度的基础上，随着情况的变化，修改完善了一些规章制度如民主生活会制度、学习制度、党务工作会议制度及规范等，并着力于抓落实。
5、认真履行党章义务，按时交纳党费，使每位党员通过按时交纳党费的活动，重新过一次组织生活。
总之，元—10月份，培训中心党支部在局党组和机关党委的领导下，全体党员的思想素质有了明显进步，组织纪律有了明显加强，业务能力有了明显提高，特别是党员的先锋模范作用发挥方面得到了充分体现。培训中心创建“五好”基层党支部工作顺利通过了市直工委的验收和市委组织部的抽查，“七一”前夕被市委命名为“全市城市五好基层党组织”,市直工委命名为“五好基层党组织”。但是，我们工作离上级的要求还有一定的差距，在开展争创“五好”基层党支部活动中还有很多不到位的地方，有待于今后进一步完善。
三、下步工作打算
1、继续抓好党支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，提高党组织和党员队伍的整体水平和战斗力。
2、对培养对象成熟一个，及时发展一个。确定2006年的培养对象。
3、希望局机关党委经常发放一些党建方面的书籍，提高职工队伍的素质。