2010年联合站党支部年终工作总结

2010年在上级党委的正确领导下，我支部以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落实了2010年党建工作会议精神的各项目标任务，在支部领导班子和全体职工的共同努力下，各项工作任务得到圆满完成，现将2010年工作总结如下：

一、基本情况：

联合站支部现有党员13人，占总人数的11%；站内主要领导4人，
3人为党员；任班长岗长职务的8人，占总人数的10%；所有党员都自觉遵守党纪党规，厂纪站规，并率先垂范,在站内能真正起到模范先锋作用。

二、党建主要工作

（一）、加强组织建设

年初，我支部对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务。党支部与副站长、岗长、班长分别签订了《党建工作目标责任书》、《党风廉政建设目标责任书》，按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，把党建工作纳入重要议事日程。一是健全党支部组织机构，成立支部委员，支部下设九个组织小组，完善支部领导班子议事制度和决策程序。二是科学设定工作目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。三是在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确思想、原则和目标要求；明确全站党建活动的总体安排、方法步骤；明确党支部每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工作的责任领导和责任人；四是在落实措施上，做到了“四有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建工作的扎实推进。

（二）完善制度建设

一是建立健全内部管理制度，《石百万联合站支部工作制度》、《石百万联合站支部工作职责》、《石百万联合站支部学习制度》、《石百万联合站支部会议制度》、《石百万联合站支部议事制度》等；二是严格执行支部组织生活制度，坚持“三会一课”制度，党风廉政建设制度和民主评议党员制度等等；三是做好党支部建设的基础性工作，注重各类资料的收集、整理和管理，形成比较完整的基础性资料管理体系。

（三）加强廉政教育，建设和谐班子

我站领导干部能按时参加理论学习，并及时向全体党员、干部职工传达会议精神。2010年我党支部召开了3次领导班子民主生活会，认真开展述职述廉述学活动。开展了谈心活动，发放了征求意见表，针对党内外干部职工提出的意见和建议，以及批评与自我批评查找出的问题，领导班子认真自我解剖，提出了整改措施。党支部委员以身作则，带头做团结协作的表率。党支部重视对全体干部职工的反腐倡廉教育，每月给班长以上干部上廉政教育课2次。支部领导班子作风正，干部队伍风气好，领导班子在工作中廉洁自律，发扬党内民主，关心职工的学习、工作和生活，领导班子及成员无违反廉洁自律规定和其他违纪行为。

（四）加强理论学习，提高整体素质

为进一步提升职工的业务技能水平，我们制定了专门培训计划，成立培训领导小组。我们采取专业人员授课、自学、集中学习、领导讲课、大家讨论等灵活多样的学习形式。一年来我们站内组织集体学习47场次；组织班长以上人学习15场次；请专业人员授课9场次；岗位组织25次；全站79人分20天时间全部组织观看《奠基者》，并分别写了深刻体会；组织全体职工学习了职代会下发的十本书并分别组织上台演讲学到知识；分批派出培训35人次；人均写心的体会三篇，学习笔记四本；组织四次大型考试，及格率站100%，确保培训卓见效果。

（五）、加强文化建设活动

今年我站着力打造一支高技能、高素质、高品位的团队，建立“一流站区”，为调动全体员工积极性，我们以“今天永远是起点”为口号，激励全体员工积极奋进。树立了石百万联合站形象、员工形象、党员形象等，要求广大职工以大庆精神为榜样，爱岗敬业，心系油田、无私奉献。一年来我们具体做了以下工作：一是我们设立党员活动室，按照“五有五评比十上墙”标准建设，办学习专栏五期，为党建活动创造良好的环境；二是开展“创先争优”活动，在站内八个岗位上评比先锋岗、示范岗，让党员真正起到模范带头作用；三是按照发展党员的“十六字”方针，发展党员一名，培养积极分子2名；四是实行站务公开栏，每月月底公开站内费用金额及奖金金额；五是扎实开展了作风纪律整顿活动，在活动中处理违纪职工4名，批评教育12人；六是全年召开党员谈心12次，分别与12名党员干部谈心六次；七是健全共青团组织机构，深入开展了“青年突击队”活动，在活动中，共青团8人分别帮助各岗位清理卫生、宣传爱国主义思想等；八是认真开展了“小金库”的专项治理活动；九是开展丰富多彩的文化活动：①3月10日我们成功举办了建站以来首次大型庆祝三八节活动；②3月15日起利用休息时间，组织开展了为期20天的军事训练；③4月份在为“玉树”、“雨滴行动 ”中全站干部职工自愿捐款3850元；④组织职工开展自行种草坪、刷管线，维修设备等项目；⑤踊跃参加吴起采油厂举办的第二届职工运动会；⑥6月8日成功举办了“我是延长石油人”演讲比赛；⑦农历八月十五举办了中秋节茶话会；⑧10月7日成功举办了国庆职工运动会等活动。

三、党风廉政建设工作

（一）、推进民主建设，增强党
支部凝聚力

领导班子贯彻执行《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，不断增强基层党组织的凝聚力，扩大党内民主。坚持民主集中制，认真听取职工意见和建议，开展交心谈心活动。深入开展民情恳谈话动，积极走访承运司机、群众，听取他们的意见。同时将党员和党组织“八清”“八谈”“八访”服务活动不断引向深入。

（二）、加强党风廉政宣传教育

今年我们认真学习了《问责问廉问效暂行办法》、《党章》七届四中全会及2010年纪检监察工作会议精神，并观看了《扭曲的人生》、《慕绥新腐败案》、《贪之害》等八部廉政警示教育片。加强党风廉政教育，拓展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，促进党员增强政治意识、责任意识和忧患意识，始终做到讲党性、重品行、作表率。

（三）、深入开展廉洁文化建设“三进”活动

我们按照集团公司通知要求，结合站内当前工作实际情况，在全站范围内认真开展了以“倡导廉洁风尚，构建和谐站区”为主题的廉洁文化建设活动：一年来主要做了以下工作：⑴、全站共悬挂宣传标语47条；制作宣传专栏5期，各个办公桌前都配放廉政警示桌签、各岗位廉洁文化行为规范都已上墙；⑵、班长以上党员领导干部都写了廉洁承诺书及签订了家庭助廉承诺书；⑶、根据各岗位职责把廉洁从业行为融入班组，制定了量化考核细则；⑷、深入学习廉洁从业规定、制度和纪律专题会议三次；及时传达上级会议精神共召开了七次会议；⑸、还组织职工学习了2010年工作会议精神、党建纪检工作会议精神、采油厂下发10本书、集团公司樊书记在纪检监察座谈会上的讲话、扎实开展学习和贯彻、五项制度、十七大精神和科学发展观等。

（四）加强作风建设，推进廉洁自律工作

支部领导班子坚持团结，互相学习，共同提高，发扬团结、务实、高效、廉洁的传统，在支部领导班子的带领下，全体职工廉洁自律，风清气正。主要工作：一是坚持民主议事制度。重大事务和财务开支都要进行集体讨论，经办公会讨论通过，然后执行，按程序办理。成立了内部审计工作领导小组，领导严格财务管理制度，坚决查处“小金库”或“账外账”，严格执行收支两条线制度；二是坚持述廉述职述学制度。班子成员每半年召开一次民主生活会，对照检查自身廉洁自律规定的执行情况，同时每半年开展一次领导班子、领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制民主测评和述职述廉述学活动；随着廉洁自律工作的不断加强，全体党员干部职工克己奉公、勤政廉政的意识进一步增强，无违反廉洁自律规定和其他的违纪行为发生。

（五）开展“一岗双责”，开创党建工作新局面

“一岗双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。我站支部要求领导班子成员、岗位负责人不仅要抓好业务工作，同时对各岗位的党风廉政建设工作也要进行经常性的指导、督促、检查和调研，将“一岗双责”的考核与岗位目标考核结合起来，对不履行和不正确履行职责的领导干部按责任书上的相关规定实施责任追究，并对履行职责好的人员进行通报表彰。通过在我站开展的党风廉政建设“一岗双责”工作，树立了广大职工自觉自律的良好工作纪律和风气，为我站工作的顺利开展奠定了良好的思想基础。

四、存在的不足及改进措施

尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全；二是按照上级要求，支部规范化建设有待进一步加强；三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。五是我们将进一步深入主题教育活动和解放思想大讨论活动内容，巩固教育成果，夯实思想基础，积极开展“和谐”支部创建工作。

五、今后工作部署：

1、继续坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习党的十七大会议和十七届四中全会精神，在油田公司和采油厂的带领下干好今年安排的各项工作。

2、党员带头，党员干部包抓，从一滴油、一张纸做起，积极开展修旧利废、节支降耗活动。

3、每月由党员干部带头搞一次内容为安全、环保、消防、遵纪守法、专业知识、文体、党风廉政、献爱心等方面的活动。

正是由于我站党支部所有的党员能积极带头，充分发挥模范带头作用，领导班子团结一致，才带动了全队职工奋发向上使得我站具有很强的战斗力和凝聚力，圆满完成各项任务。我们坚信，在上级党委的领导下，我站党支部一定会领导全体员工扎实工作，将不断努力，全面提高党员干部素质，加强自身建设，加强党风廉政建设，为开创吴起采油厂党建工作的新局面而不懈奋斗！