2009年招商局党建工作总结

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2009年,在县委、县政府以及县直党委的正确领导下,在部门干部党员的共同努力下,我们坚持以邓小平理 论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的“十七大”会议和“十七届四中全会”精神,认真贯彻落实科学发展观,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,为全县经济发展和构 建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证,确保了我部门各项任务的圆满完成。现将我部门党建工作一年的情况总结如下:

一、深入开展学习实践科学发展观活动,进一步强化 科学发展意识 二、夯实两大基础,切实为基层党建工作提供保障

1、夯实责任基础,实施党建目标管理制度。实行了责任目标落实制。年初,围绕加强领导、组织建设、街道社区党建 、企业党建、党员教育管理四个方面工作,有针对性的制定《基层组织建设责任书》,与挂勾党支部书记签订了责任书,明确目标,形成了一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的责任体系。

2、夯实组织基础,扎实推进

各项工作。按照统一安排部署,按照《党章》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》和《中华人民共和国居民委员会组织法》,精心组织, 依法办事,为进一步提高干部把握大局、谋划发展、主动履职、自主学习、为民服务、依法办事的综合素质,为进一步开展工作奠定基础。

3、开展非公企业组建党组织活动,不断扩大 党组织工作覆盖面。在园区落地重点项目中建立了党支部,选派一批专(兼)职党建工作指导员,建立健全了培训和保障机制,推动重点项目工作进程。同时,在全县非公企业中开展“抓党 建、促经营、渡难关、大发展”和“职工业主交融日”活动,发挥党组织作用,推动非公企业健康和谐发展,充分发挥企业党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为我县企业发展出谋划 策。

三、抓制度完善,切实提高党建工作水平

一是按照民主集中制原则,我们逐步建立和完善了各项制度,重大决策征求大家民主意见,推行党务公开,增强党组织工作的透明 度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与单位党内事务,形成生动民主活泼的党内政治生活;二是完善了有错无为管理办法,使党建工作进一步规范化、 制度化;三是认真落实调查研究制度,支部经常深入基层,开展调查研究,了解党员的工作、学习状况,探索解决党建工作问题的途径和办法;四是坚持树立崭新形象,组织制定了工作人员 服务承诺,建立了党建活动宣传栏,如:十七大学习体会、效能建设体会、十七届四中全会心得体会专栏等。我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与业务工作紧密 结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中,积极引导全局工作人员积极克服工学矛盾,坚持以一个党员的标准严格要求自己,扎实开展工作。

四、 存在的问题及今后努力方向

按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,我们的工作已经取得了长足的发展,一是党员干部的理论素质进一步提 高,理想宗旨信念进一步增强;二是工作作风不断改进,规范和文明服务的水平有新的提高;三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥。尽管我们在党建方面做了不 少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全;二是按照上级要求,支部规范化建设有待进一步加强;三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有 待进一步发挥;四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

今后我们将进一步深入主题教育活动内容,巩固教育成果, 夯实思想基础,积极开展“先进”支部创建工作;狠抓党风廉政建设,加强精神文明建设,夯实群众基础,提高党员干部素质,加强自身建设,为开创党建工作的新局面而不懈奋斗!

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