庆祝建矿50周年主持词

各位领导、各位来宾、全矿干部职工家属同志们：

伴随着北京第29届奥林匹克运动会胜利闭幕、残奥会热烈进行的激情和喜悦，在万家团圆的中秋佳节即将到来之际，圭山煤矿迎来了建矿50周年的大喜日子，我受云南东源煤电股份有限公司董事长李联、党委书记顾学达、总经理沈陇同志的委托，代表云南东源煤电股份有限公司向圭山煤矿成立
50周年表示热烈的祝贺！向圭山煤矿的全体干部、职工、家属和离退休职工表示亲切的问候！向所有关心、支持、帮助圭山煤矿工作的省、州、县、镇各级党委政府，有关部门、各友邻单位和各界人士表示衷心的感谢！向50年来为圭山煤矿的建设、改革、发展和稳定辛勤耕耘、无私奉献的人们表示最诚挚的敬意！

建矿五十年、奋斗五十载。自1958年建矿以来，圭山煤矿走过了50年光荣而艰辛的历程，经历了初期建设、调整下马、再度上马、企业整顿、深化改革、加快发展、落实科学发展观等历史时期。半个世纪的风雨历程，铸就了圭煤人特别能吃苦、特别能战斗的精神，几代圭煤人以执着的追求、满腔的热情、艰苦创业的气魄和大无畏的精神，在崇山峻岭中开山劈土，凿岩开矿，把昔日的山沟沟变成了今天的主焦煤生产基地。经过50年的艰苦奋斗，圭山煤矿发生了巨大而深刻的变化，煤矿经济总量、经济运行质量、职工生活质量大幅度提高，党的建设、精神文明建设、矿区建设取得了显著成绩，整个矿区总体呈现出和谐稳定、改革发展的态势。50年来生产出原煤680余万吨、焦炭158万吨、洗精煤200余万吨。从2004年以来，在东源煤业集团的大力支持下，先后对红旗井和选煤厂进行了技改扩能工程。红旗井由15万吨扩到45万吨，选煤厂30万吨扩90万吨工程已竣工，为圭山煤矿的后续发展进一步夯实了基础。圭山煤矿50年的艰苦奋斗，50年的发展为国家、为社会、为人民和当地的经济社会发展作出了积极的贡献。50年的发展变化，凝聚着几代圭煤人的心血、汗水、智慧和力量；50年的历史，详细记载着圭煤人辛勤耕耘、默默奉献的奋斗足迹，描绘的是一幅曲折、艰辛而又光荣、辉煌的画卷；充分诠释着圭山煤矿“团结、求实、奉献、创新”的企业精神。50年的风雨历程、50年铸就的辉煌、50年沉淀的文化底蕴，将永远激励着圭山煤矿不断从胜利走向新的胜利，将激励着新一代圭煤人踏着先辈的足迹不断开拓创新、永远向前。在庆祝圭山煤矿建矿50周年之际，让我们永远记住那些曾经在这里奋斗过、拼搏过的人们，让我们对所有作出贡献的人们表示崇高的敬意！

同志们，历史已经翻开新的一页，随着社会主义市场经济体制的不断完善，国有企业改革进入了新的历史阶段，企业间的战略整合趋势越来越明显。认真学习党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，以做强做大做精做久企业，实现又好又快发展是我们要始终研究的问题和追求的目标。当前，云南煤化工集团与中国三峡总公司已开展战略合作工作，云南东源煤电股份有限公司，正以打造上市公司为目标，以实现公司作为利润中心，矿作为成本控制中心的分级管理为要求，采取一系列措施，进一步强化集团化管理，进一步理顺管理机制和管理关系，各项改革正逐步向前推进。在东源煤电公司2003年组建以来，经过5年的艰苦努力，得到了迅速发展，企业规模不断扩大，新区新项目建设有序展开，现在已从组建初的10个单位发展到目前的22个矿、公司和项目部。公司的发展为圭山煤矿的发展带来了机遇。希望全矿干部职工要以建矿50周年为契机，认真总结50年来的成功经验，深刻分析自身的优势和劣势，找准制约发展的突出矛盾和问题，把优势发挥到最大化，把矛盾最小化，充分发挥50年来形成的企业文化的引领作用，鼓舞士气、激励斗志、调动一切积极因素，紧紧围绕矿确定的“巩固主业、外延发展、做大总量”的战略和“以发展为主题，以改革和科技进步为动力，以扩能增量为目标，推进技术创新、管理创新和制度创新，坚持科学发展观，全面推进圭山煤矿经济健康可持续发展”的工作思路，突出科技、人才、管理、创新重点，狠抓安全生产，从严管理企业，从细抓成本控制，建立和完善责任体系，务实进取，为创造和谐稳定矿区，为推动圭山经济社会更上新台阶而努力奋斗。

最后，预祝庆典晚会圆满成功。

祝各位领导、各位来宾及全矿干部职工家属幸福安康，预祝大家中秋节快乐！

谢谢！