在全体中层干部会上的讲话

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同志们:

今天,我们召开新一届全体中层干部会议。三个多月来,按照省公司党组关于干部管理的有关文件精神,我们初步完成了中层干部的调整工作。在这次干部调整中,我们结合xx实际,坚持德才兼备、注重实绩、唯贤择优及民主集中制等原则,严格按照组织程序和干部“四化”标准,在全厂范围内,进行了干部的选拔和交流,使我厂干部工作向规范化迈出了重要的一步。通过这次调整,我厂中层干部的平均年龄由调整前的43.66岁下降到39.48岁。目前,大专以上文化程度占中层干部总数的83%,中级以上职称的占62.3%。新一届中层干部队伍将成为xx经营管理的中坚力量,并将为我厂改革、发展产生积极的影响。

如何加强干部作风建设,我想结合我厂实际,从六个方面谈点意见。

一、狠抓学习,建设理论联系实际的优良学风

学习问题是一个重要的问题。党的三代领导人都把学习放在极其重要的位置上。毛泽东同志就干部的学习多次说过,“以其昏昏,使人昭昭是不行的,领导干部首先要在这方面带好头,做认真学习的表率。”邓小平同志说,“不注意学习,忙于事务,思想就容易庸俗化,如果说变质,那么思想的庸俗化就是一个危险的起点。”江总书记则对领导干部提出“三讲”要求,并把“讲学习”放在首位。足见学习的重要性。学习是提高政治理论水平、自觉同党中央保持一致的需要,是明辨是非、把握政治方向的需要,是不断改造自己的世界观,成为一名坚定的马克思主义者的需要,是提高党性修养的需要,亦是提高自己科技文化知识,提高自己综合素质的需要。

然而,在我们的干部队伍中,有部分同志把政治理论学习当作一种包袱,一种负担,认为政治理论可学可不学,对政治理论的学习没有正确的认识,不能自觉的学习、自愿的、积极的去学习。而是要在职能部门督促检查、甚至考核下被动的学习。而且形式主义居多,以完成所谓的学习任务为目的。有的干部总是借口:“工作忙、没有时间学习”,这不能成为疏于政治学习的理由。关键是思想认识不到位,根本问题是对政治理论学习不重视,没有真正认识到政治理论学习的重要性,没有把政治理论学习与提高自身的政治素质联系到一起。因此形成了政治理论学习走形式、走过场。看看班组的政治学习,只是做个记录了事。最近我们检查了班组的政治学习、安全学习,我看完全是一种形式,就学习而学习,安全学习只是抄通报,政治学习只是抄报纸和其他资料。根本没有联系我们的思想实际和工作实际。毛主席告诫我们,学习要理论联系实际。

理论来源于实践,反过来又指导实践,我们的理论学习脱离实际,就等于空谈。我们有些干部不重视政治理论学习,成了政治上的糊涂虫,不辨是非,不辨方向,把自己混同于一般的老百姓,人云亦云,丧失了政治立场,没有了政治观点,这是非常危险的。如果再不加强政治理论学习,就要犯方向性的错误。我们的学习一定要结合实际。比如,定西的“5.31”事故,它的性质就是违章操作。违反了起吊重物下禁止站人和吊钩上要上卡的安全规定,我们也有起吊工作,我们在这方面做得怎么样,大家在学习中是不是做到了举一反三,是不是在思想深处引起了重视,达到了学习的目的,我看很值得怀疑。

关于学习问题,我想强调两点:一是学什么的问题。首先我们要学好邓小平理论和江总书记“xxxx”重要思想。这是我们党政治理论的最新概括,最新成果,是指导全党的最新理论,我们学不好,就无法明辨是非,把握方向。全党在抓“xxxx”的理论学习,厂党委已对我厂“xxxx”学习做了认真安排,举办中层干部、理论骨干学习班,组织干部职工答题,要求中专以上文化程度的职工写出心得体会等等,其目的是要提高我们的干部职工对“xxxx”理论的认识,领会“xxxx”思想的精神实质。二要加强世界观改造。大家都很清楚,近年来有多少高级领导干部栽倒在放松对世界观的改造上。政治是管方向的,方向问题实际上就是世界观问题。我们必须用马列主义理论来改造自己的世界观,使自己树立起正确的世界观、人生观、价值观。三要提高自身的业务素质。我们在认真学习政治理论的同时,要结合自己的工作实际努力学习专业文化知识和科技、经济及法律知识。二十一世纪可以说是新事物、新知识层出不穷的时代,如果不加强知识的更新,就逃不脱被淘汰的危险。

二是怎么学的问题。我想,首先要挤时间学。我们工作忙一些这是事实,但绝不是忙到了没有时间学习的地步,关键是思想认识问题。认识提高了,就愿意学习,就肯想办法挤时间学习。鲁迅先生说:“时间就像海绵里的水,只要挤,总是有的。”在学习上要有点“钉子”精神,要有点挤劲、有点钻劲。其次是要动脑筋学。要勤于思考,理解其中道理,要联系实际,解决问题,要学以致用,在学习中不断提高自己的理论修养、文化素质和领导水平。

二、加强团结,建设高效务实的工作作风

班子团结是关键。团结可以出战斗力、出政绩、出威信、出人心。既然我们现在是调整伊始,从今天起就要把团结放在首位,无论是中层班子还是厂级班子,都要注意不断加强团结,正确处理好组织与个人之间的关系,个人与班子成员之间的关系。在工作中我们要明确书记是班子的班长的思想,各成员要摆正自己的位置。我希望,每个班子及班子成员能从全厂的改革、发展及效益最大化这个大局出发,从我厂的实际出发,既要按照党委的要求和规章制度行使好自己的职能,积极发挥好各自的作用,同时又要通力协作,心往一处想,劲往一处使,打好整体战,形成高效务实的工作作风。以前我们的个别中层班子中也曾有过个人自以为是,互不服气,互不通气的现象。出了一点力,就觉得了不起,正如毛主席说的喜欢自吹,生怕人家不知道。关系不正,职责不明。正职与副职之间不知道是领导与被领导的关系,副职不知道是配合正职工作,分工等于分家,分管的工作别人不能问津。行政工作书记不能问,党务工作行政领导认为是可有可无的。这怎么行?我们是国有企业,必须坚持三条方针不能动摇:一是坚持社会主义方向不能动摇;二是坚持党的领导不能动摇;三是坚持全心全意依靠工人阶级办企业不能动摇。我们的生产工作、行政工作、经济工作、党务工作、多经工作是有机的整体,都是为了一个目的,把我们的工作搞好。所以工作中必须相互理解、相互支持、相互配合。

班子是一个整体,在“班长”的协调下,努力搞好各自分管的工作,充分发挥出班子的整体功能。当然要搞好团结,我们要坚持好民主集中制原则,不搞“一言堂”。班子要经常开展积极的思想斗争,开展批评与自我批评,坚持团结—批评—团结的原则,从有利于发挥班子的整体功能、有利于提高工作效率、有利于调动职工积极性的角度出发。特别是在部门人员的调整、任用和工作中的重大决策上,不搞小圈圈、小框框,坚决反对大包大揽,一人说了算的官僚主义作风。

三、严守纪律,建设法纪严明的组织作风

毛主席曾讲过:“纪律是执行路线的保证,没有纪律党就无法率领群众与军队进行胜利的斗争。没有严明的纪律,就不可能有严谨的工作作风,没有严谨的工作作风,就没有组织的权威”。最近我在调研时发现,我们的中层干部中就执行纪律的自觉性方面,还有很大的差距。主要表现在思想上不思进取,工作上遇事推诿,作风上互相扯皮,纪律上自由散漫,利益上谋小团体利益,厂规厂纪和法规法纪不能带头贯彻等。

我这里要说的纪律不仅包括法规法纪,而且还包括政治纪律、组织纪律、保密纪律和工作纪律。所谓政治纪律,就是要讲政治、讲原则、讲党性。我们都是党的干部,就应该自觉的同党中央和厂党委保持高度一致,确保政令畅通及党委的决议决定的贯彻执行。

二是组织纪律,作为每一个中层干部,我们必须具有一个党员干部应有的素质。在日常的工作、学习和生活中要强化组织观念,自觉维护组织权威。在党的民主评议和内部会议上我们完全可以各抒己见,畅所欲言。但是我们坚决反对开会不说、会后乱说,当面不说,背后乱说,甚至道听途说、信口开河的自由主义行为。对工作和组织有看法,要通过正常的工作程序和渠道来反映问题,决不能随心所欲的作一些不负责任、有损组织形象的事情。

三是保密纪律,这是党的一项组织原则。对党内机密不能外泄的,要闭紧嘴巴。不该问的事,不问,不该知道的,不打听。严守党的秘密。

四是工作纪律。既然是领导干部,那就要时时处处给部下和群众做出榜样来。身先士卒,带头做好各项工作,尤其是要求群众做到的我们首先要做到,要求职工不做的我们首先不做。要经常进行换位思考,不要认为自己是领导就高高在上,为所欲为。这里我再强调一下,我们每个领导干部都要严格执行请销假制度和逐级请示汇报制度。对领导干部的违规违纪行为厂党委将严肃处理,决不姑息。我们要严明法纪,树立组织权威,管好干部,搞好组织作风建设。

四、深化服务,建设全心全意为人民服务的宗旨作风

“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。”这是我党长期坚持的基本的群众观点,基本的思想方法和工作方法。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务。刘总经理在公司党委书记座谈会上讲话指出,“权力就是责任,职务就是工作,领导就是服务”。厂党委今年工作思路中提出要树立“大服务”意识。即后勤服务主业、机关服务基层、干部服务职工、职工服务企业。我想这是企业建设中的一项系统工程。我们的中层干部应该引起高度的重视,彻底改善以往服务意识淡薄、服务质量不高、服务态度不好、服务思想不牢的问题。有没有群众观点、能不能为职工搞好服务,关系到干群关系,关系到职工士气,关系到企业的前途和命运。我们的干部,在思想上要牢固的树立起全心全意为职工服务的思想,并把为职工服务、办实事的数量与质量,作为衡量自己和所在班子工作成效的重要依据。有的同志总认为“讲服务是后勤部门和机关干部的事,与我无关”。

这种认识是非常错误的。后勤部门要转变观念,为全厂职工搞好后勤保障工作,食堂要把饭做好;车队要把车安全、正点的开好;医院把病看好;幼儿园要把我们的孩子看好;子校要把我们的孩子教育好;保卫要把我们个人及企业的财产安全保护好。机关干部要转变作风,多务实,多下基层,到群众中去,多了解情况,根据职工意见改进管理工作。把职工愿意不愿意、高兴不高兴作为衡量机关干部转变工作作风的标准。我们的生产干部,要引导职工服务好设备,提高设备的健康水平,提高设备的安全经济运行可靠性,提高企业经济效益。这是我们改进作风的出发点和落脚点。教育职工改变野蛮作业,杜绝违章操作行为,把设备检修好、维护好,为设备服好务,这是“大服务”的终端。大服务意识树立的怎么样,做得如何,直接影响我们的工作、安全、效益。我们必须把服务的意识装到脑子里,贯穿到生产、管理的各个环节中去。人人搞好自己的工作,各子系统都服务好自己的对象,就能实现大服务目标,就是全心全意为人民服务。

但是,在我们的工作中,我们有的干部把权力作为一种享受,作为一种资本,这是极不符合“xxxx”要求的。我们坚决反对门难进,脸难看,话难听,事难办的领导干部;坚决反对不负责任,相互推诿,上级精神贯彻在嘴上,落实在会上的领导干部;坚决反对作风粗暴,滥用职权,只长脾气,不长本事的领导干部。这样的干部上级精神贯彻不下去,群众意见反映不上来,产生严重的“肠梗阻”,这样只能使干群关系不断恶化。我想这样的干部,群众不欢迎,厂党委也绝不需要。

五、力塑形象,建设艰苦奋斗的廉洁作风

艰苦奋斗是我党的优良传统和作风。在新时期,我们的干部能否保持艰苦奋斗的作风,是能否保持廉洁、有没有正确的世界观的反映。有了艰苦奋斗的思想,就不贪财,就能拒腐防变,保持廉洁,保持一身正气。有了艰苦奋斗的思想,就能吃苦在前,享受在后,就能和群众打成一片。有了艰苦奋斗的思想,就能坚持勤俭、厉行节约,反对奢侈、反对铺张浪费,就能保持革命本色。我们的生活并不富裕,我们需要保持艰苦奋斗的思想作风,保持艰苦奋斗的作风是我们的干部保持廉洁的基础。群众看干部,首先看是否廉洁。领导干部在群众中树立什么形象,廉洁是关键。保持清正廉洁是一个领导干部具备的最起码的素质。前些日子,厂网上出现一些抱怨党风、政风和领导干部作风的帖子,虽然我们不能证实其中内容的真实性,但我们应该仔细想想,究竟与我们的干部作风和示范作用发挥得如何有没有关系。“己不正,焉能正人”?保持廉洁、保持艰苦奋斗的作风至为重要。

我们的干部不仅要管好自己,严于律己,更要管好自己的部下以及配偶、子女。我厂多年来虽然未发生严重的违法违纪行为,但我们如果放松教育、监督和警惕,不能保证不会发生违纪行为。因此我希望我们的干部和职能部门引起足够的重视,要加强艰苦奋斗的思想教育,加强自身世界观的改造,加强反腐倡廉工作力度,认真落实党风廉政建设责任制,层层落实责任。厂纪律检查委员会根据上级党组安排,制定的我厂抓源头反腐败的实施细则,要认真贯彻执行。尤其是权力部门的领导更应严格要求自己、要求部下,杜绝只为部门利益不顾大局利益的现象发生。我们作为中层干部,要从“xxxx”的高度充分认识保持艰苦奋斗作风对廉政建设的重要意义。孔子曰:“吾日三省吾身”。我们的干部务必要做到。在任何时候都要严肃认真的开展批评与自我批评,乐于接受组织和群众的监督,树一身正气,扬干部新风,重塑干部新形象,争做时代楷模。请大家用“一身正气不染尘,两袖清风为人民”自警吧。

六、务本求实,建设实事求是的思想作风

务本求实、少说多做是我们新一届领导班子的一项重要工作原则。这是确保我厂改革、发展顺利进展的一个前提条件,也是各项目标任务圆满完成的可靠保障。能不能保证党委“五大”(即“大政工”、“大安全”、“大经营”“大服务”“大发展”)意识的落实,关键就要看我们的中层干部是不是以“xxxx”的高标准严格要求自己,是不是紧密结合企业和部门的实际,是不是广泛的调动了职工群众的积极性和创造性,作风是不是有了转变。我们有些干部不深入群众,不了解实情,凭想象和主观意志办事;动辄罚款、训人,不做深入细致的思想工作。个别同志当了中层干部,听恭维的话多,接受祝贺的多,注意力、工作重点还没有放在工作上,还没有彻底的理清思路、做好开创工作新局面的思想准备。思想观念转变慢,跟不上形势的变化和要求,这怎么行?!我们的全体中层干部,要立足连电实际,立足部门实际,大胆创新,务实工作。

对于怎样落实三项责任制,怎样保证安全生产,怎样加强班组基础管理,怎样搞好双文明创建工作,怎样围绕党委中心,结合部门实际改革创新,怎样凝聚职工思想,鼓舞职工士气,形成团结活泼、斗志昂扬的企业风气等,要深思熟虑、集思广益,尽快思考到位,投入到开创新局面的工作中去,以尽快打开工作局面。6.20事故的发生,使我厂丢掉了“双达标”和“文明单位”的牌子。我们必须奋起,从现在做起,从自我做起,从基础工作做起,把基础管理工作做细做实,把安全工作做细做实,把思想政治工作做细做实,把服务工作做细做实。使我们的作风来个大转变,真正做到少说空话,多办实事、讲求实效,重视形象,脚踏实地的做好每个环节、每项工作,为双创和二期扩建创造一个良好的环境。

总之,我们在思想作风上坚持解放思想,实事求是,反对脱离实际,因循守旧;在工作作风上,坚持密切联系群众,真抓实干,反对形式主义,官僚主义;在学风建设上,坚持勤学善思,理论联系实际,反对不求甚解,照抄照搬;在生活作风上,坚持艰苦奋斗,勤劳简朴,反对消极腐败,挥霍浪费。彻底转变作风,改进工作方法,把新一届中层班子建设成一支善管理、懂经营、能开拓、敢创新的一流干部队伍。

同志们,作为21世纪的新一届领导班子,可以说我们任重而道远。如何全面完成我厂“十五”及今后发展的各项目标任务,是我们每个人必须首先考虑的问题。既然厂党委把责任重担交付给大家,说明党委对大家的高度信任,我想我们没有任何理由不尽心尽力、尽职尽责。我衷心希望大家以“xxxx”的重要思想为指导,团结和依靠全体职工,振奋精神,开拓创新,在厂党委的领导下,把xx的明天建设得更加美好。

谢谢大家!

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