课程开发与设计专题沙龙总结
2010年6月8日晚19:00-21:20,06期学员课程开发与设计专题沙龙在黄河路总部会议室如期举办。
一、议题讨论涉及
1、选课题最需考虑市场需要及讲师胜任力
2、关于培训细分――细分的必要性,细分后的市场
3、易老师分享考试面试环节的流程及技巧(三个模块①资质介绍与问答②5分钟案例分析(建议分理论,对题意理解,案例分析三方面回答,且建议多谈些内容,这样可以缩短被提问时间,规避被动)③课件分享15分钟(可能考官会仅要求对最精彩部分进行展示)
4、如何进行有效的培训需求调查(找对短板,制定以解决问题或标准为目标)
5、讲师应避免以ppt为导向的课程设计思路(结构化管理,方法详见海纳课程开发设计工具)
6、逻辑思维的方法在课程开发中的重要性及运用
二、对头脑风暴式沙龙基本程序的建议
作为合拓06期学员首次在沙龙中尝试的头脑风暴这样一个讨论形式,在此应用中不可避免地出现了主题未细分、偏题、时间失控、准备不充分、未充分调动、制定的规则执行不充分等问题。这些问题在最后的沙龙总结中,被大家所提及并共识,现进一步细化头脑风暴沙龙基本程序,期待增加下一次同形式沙龙有效性。
1、确定议题并对议题进行细分
2、前期准备:每位成员必须作好预习,带上问
3、明确分工:设定一名主持人,2名记录员。主持人在头脑风暴畅谈会开始时重申讨论的议题和纪律,在会议进程中启发引导,掌握进程。设立指定轮转发言和自由讨论环节,确保能充分听到每位参与者的意见。
4、纪律:要针对目标主题发言,不偏离,集中注意力积极投入,不私下议论。
5、时间把控:会议时间应按设计议程的基本框架由主持人掌握。
以上记录与各位未参加学员分享,如对其中议题的讨论成果感兴趣,或对其它问题的建议,请联系我们进一步沟通。
原文地址:http://www.fanwenmuban.com/gzzjfw/pxzj/20003.html
上一篇:幼儿园教师园本培训总结
下一篇:2010拓展培训总结
相关题目范文范本
按字数查找培训总结
培训总结范文推荐
- 工作总结大全
- 一季度工作总结
- 年终工作总结
- 班主任工作总结
- 教学工作总结
- 财务工作总结
- 政务工作总结
- 党团工作总结
- 后勤管理工作总结
- 安全生产工作总结
- 医院工作总结
- 专业技术工作总结
- 银行工作总结
- 护士工作总结
- 少先队工作总结
- 自我总结
- 学习总结
- 个人工作总结
- 大学军训总结
- 实习总结
- 试用期工作总结
- 转正工作总结
- 小学教师工作总结
- 教师工作总结
- 个人德育工作总结
- 销售工作总结
- 学校工作总结
- 学生会工作总结
- 安全工作总结
- 半年工作总结
- 工会工作总结
- 计划生育工作总结
- 社会工作总结
- 财务会计工作总结
- 办公室工作总结
- 思想工作总结
- 单位工作总结
- 爱国卫生工作总结
- 科学发展观总结
- 农村工作总结
- 部门工作总结
- 人力资源工作总结
- 年度工作总结
- 毕业总结
- 班级工作总结
- 幼儿园工作总结
- 团支部工作总结
- 党支部工作总结
- 财务月工作总结
- 大学生村官工作总结
- 工作总结怎么写
- 税务工作总结
- 社区工作总结
- 周工作总结
- 出纳工作总结
- 采购工作总结
- 工作总结素材
相关评论
- 评论列表(网友评论仅供网友表达个人看法,并不表明本站同意其观点或证实其描述)
-