2013年物资工作总结

一、提高思想认识，加强组织领导

党务公开工作做得如何，关键在组织领导。局领导班子从思想上统一认识，在行动上积极自觉落实，多次在全体职工会议、局务会议、党员大会上研究部署党务公开工作，局党总支印发了《关于2013年党务公开工作的实施方案》，进一步明确了党务公开的指导思想、内容、程序、方式和时限等，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实。严格落实一把手负总责的党务公开制度，成立了局党总支书记、局长裴和平任组长，班子成员为副组长，各支部书记为成员的党务公开工作领导小组，领导组下设办公室，并确定一名副职领导兼任办公室主任，具体负责全局党务公开工作。同时，召开会议多次进行教育学习和讨论，使全局党员干部深刻领会推行党务公开的重要意义，积极投入到这项工作中来。

二、把握关键环节，明确公开原则

（一）建立健全责任机制，主动落实工作。我局党务公开实行党总支统一领导、党员群众积极参与的领导体制和工作机制。党务公开工作领导小组不定期研究公开内容，党务公开工作办公室及时向领导小组提出公开方案，报告公开情况，建立健全和完善了《党务公开责任追究制度》、《党务公开党内事务公开咨询制度》、《党务公开监督检查制度》、《党员定期评议领导班子成员制度》等一系列党务公开制度，并对党务公开的形式、内容及实施情况进行督促检查，及时收集公开后的意见，定期反馈。局总支、各支部承办职责范围内的党务公开的各项内容的收集、归纳、整理等事项，并对所公开的内容、数据的真实性负责。

（二）增强责任意识，主动参与工作。我局把党务公开的过程，当作教育党员强化党性观念、履行党员义务、行使党员权利的大课堂，做好教育群众工作，增强集体荣誉感，使全体干部职工的责任意识得到提高，切实把组织的事当成分内的事，不断提高干部职工对党务公开工作的重视程度和参与的积极性。

（三）完善公开制度，主动测评工作。建立健全党务公开各项制度，是保证党务工作规范化开展的主要环节和重要保证。我局不断完善党务公开各项规定，坚持 谁决策、谁审批 的原则，严格限定公开事项审批责任人和公开工作执行人，明确职责。根据所公开的事项不同，严格区分事前公开、事中公开和事后公开，并限定公开的范围和时限，形成工作长效机制，使党务公开工作有章可循。

三、创新公开形式，完善公开内容

我局坚持党务公开和政务公开相结合、党务公开与维护职工利益相结合、党务公开与依法行政相结合、党务公开与促进物资工作发展相结合、党务公开与从源头预防和治理腐败相结合，确保党务公开工作的深入开展。在公开方式上，一是坚持网络公开，充分发挥党务公开网、政府网站公开作用，注重网络公开。二是会议公开，在每周二、周五干部职工大会、每月5号党员例会上，随时通报阶段性工作进展情况，让干部职工了解全局工作。三是以公开栏公开。设置了党务政务公开栏，以公开栏对全局工作进行公开、交流和部署，推动机关工作透明度。四是印发文件和工作信息公开。通过印发文件、信息，报送工作动态，在适当的范围内及时将群众关心和应知的党务政务向大家公开，从而努力服务群众，接受群众监督。五是在局机关大院设立了征求意见箱，公布了举报电话等，扩大公开范围，自觉公开接受群众监督。

四、抓住热点难点，注重公开时效

能不能真正做到党务公开，关键看落实。我们始终坚持把群众最关心、最想了解的热点和焦点问题，作为党务公开的重点，严格按照规范要求搞好公开，做到公开规范性、全面性、真实性。我局单位职责、办事程序、办实事情况、工作人员的职责、服务承诺、党建和党风廉政建设等内容，都在县党务公开、政府网站对社会公开。在公开时间上，与公开的内容相适应，对社会公开栏制度性、政策性的内容长期公开，对本单位的办事公开栏的内容根据情况随时公开。

回顾半年的工作，虽然我局在党务公开活动中做了大量工作，取得了一定成绩，但与上级的有要求还有一定差距，主要表现在：一是制度落实还不够到位，有待进一步改进；二是按照上级要求，各支部规范化建设有待进一步加强；三是少数同志对党务公开工作重要意义认识还不够，使一些应该公开的党务政务信息没有及时公开。

在今后的工作中，我们将根据存在的问题，进一步加强整改。一是要进一步加强党务公开组织领导工作。认真协调各企业、科室党务公开工作，认真部署和安排下一阶段工作计划，明确工作要求。二是要进一步做好党务工作的指导思想教育工作。各企业、科室要不断提高对加强党务公开工作重要性的认识和好做法，认真梳理、归纳总结并形成长效机制，不断促进我局各项工作的有序健康发展。