打造高度负责任、高度受尊敬企业心得体会

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2011年6月3日下午,新疆勘探开发中心地质工艺研究所召开了“打造高度负责任、高度受尊敬企业”讨论大会,会议上乔明全书记详细的讲述了打造高度负责任、高度受尊敬企业的重要性和必要性,并指示我们会后对这个问题展开思考和讨论。

会后,我对如何打造高度负责任、高度受尊敬企业这个问题进行了深入的思考。作为新勘的一员,作为研

究所的一份子,作为一名刚毕业的大学生,作为年轻人,我们更有责任和义务将新勘打造成为一个“高度负责任、高度受尊敬”的企业,完成油田赋予我们的使命。我觉得在今后的学习和工作中我应该做到以下几点:

一、加强专业学习、提高业务水平

现在我所从事主要是针对准噶尔盆地西缘区块的勘探工作,作为一名刚参加工作不久的新员工,在从事实际工作的过程中,我深切的感受到自己专业知识和业务水平的不足。

我与等老师傅相比,自己缺乏的不仅仅是工作经验,地质、物探知识的相对不足、地质认识的不全面也是制约自己工作的一个重要方面。只有打好扎实的专业基础知识,全面了解工区的地质情况,才能在实际工作中做到有的放矢,干起工作来才能得心应手、事半功倍。因此,在今后的工作中我要不断加强对地质、物探专业知识的学习,结合工区的实际情况,有计划有目的学习一些新理论、新方法,充实和丰富自己,争取做到能够独立思考、独立解决工作中碰到的问题。

业务水平的不足也是我在工作中遇到的另一个问题,尽管目前自己对日常工作中使用的geoframe、doublefo、geomap等软件有了一定的了解,但是在使用这些软件搞地震解释和绘制图件时,还存在很多的问题,具体表现在地震解释与实际地质情况不符、图件绘制不符合制图规范要求等。今后,我要在实际工作中,多思考、多提问,多向赵永福等老同志学习,提高自己的业务水平,是自己早日成为一名合格的勘探工作者。

作为西部新区进攻战中的一员,我觉得自己有责任、也有义务尽快提高自己的专业知识和业务水平,只有这样才能更好的西部的勘探工作贡献力量,为研究所服务,为新勘添光添彩。

二、端正工作态度、培养创新能力

我来新勘工作将近一年了,在这近一年的实习见习工作中,从老师傅那里学到的专业知识和业务技能让我受益匪浅,但是更重要的是我从他们身上所学到的敬业精神。无论是论证会期间,还是论证会过后的日子里,几乎每个周末、每个晚上都能看到马立群所长、乔明全书记等所领导和赵永福、侯帅军等老师傅加班加点忙工作的身影。按理说他们都是有家、有老婆、有孩子的人,他们应该将更多的时间用来陪家人,可是他们放弃了与家人相处团聚的机会,而是把时间和精力放在了加班和工作上。作为年轻人,我们没有理由不向他们学习,学习他们工作细致严谨、无私奉献的精神。做到岗位在我心中、责任在我心中、企业在我心中、发展在我心中。

在今后的学习和工作中,我要以所领导和老师傅们为榜样,向他们看齐,不仅在工作的八小时内要端正工作态度,认真工作,而且还要充分利用好工作八小时之外的时间,自己多学习一些新知识,多了解工区的地质情况,了解工区内各口井的地质、生产情况,做到把工区的一切了然于胸。

另外一点就是平时在工作和学习中多思考,多问为什么,多总结,真正的做到有上进心、有责任心、有事业心,提高自己在工作中提出问题、分析问题、解决问题的能力;在工作中即能消化吸收前人的优秀成果,又能合理的提出自己的观点和见解的,尽快使自己成为一个复合型的创新人才。

只有端正了工作态度,才能充分调动自己的积极性和责任感,充分发挥自己的创造力,只有大家心往一处想、劲往一处使,上下齐欲,才能在西部进攻战中打一个漂亮仗。

三、服从领导安排、按时完成工作

服从命令、听指挥才能打胜仗,我们新员工要在老师傅的带领下,服从领导的安排部署,按时、保质、保量的完成领导布置的工作和任务。平时在做好基础性工作的同时,积极的干好自己份内的工作。在领导分配了新的勘探任务时,积极努力,加班加点的完成好工作,做到对自己的工作负责,对自己的领导负责。碰到不明白的问题就积极的跟领导或者老师傅沟通、讨论,尽快将问题搞清楚、弄明白,尽快的解决问题。做完工作后,及时的向领导汇报工作完成情况,领导提出修改意见后,能够及时的修改、完善,并将修改后的结果交给领导审阅。

作为新员工,我要跟随老师傅的步伐,团结在所领导和中心领导的周围,服从领导安排,及时完成工作,做一个有责任感、有使命感、有时间观念的合格的新勘人。

四、继承优良传统、注意个人形象

尽管新勘是一个年轻的单位,可是新勘的优良传统却一点都不少。新勘人敢于吃苦、乐于奉献的精神是根植在骨子里的,就像那茫茫沙漠和戈壁上的红柳一样。我作为一个年轻的新勘人,感到无比自豪和骄傲的同时,也应继承新勘的优良传统。我要向所领导和老师傅们学习,在工作中做到讲发展、争做攻坚克难的先锋;讲和谐、争做顾全大局的楷模;讲作为、争做岗位成材的榜样;讲素质,争做无私奉献的模范;讲责任,争做爱岗敬业的标兵。通过自己的努力和奋斗,把自己锻造成一个有鲜明先看特色的西部勘探工作者。

以上就是我对“打造高度负责任、高度受尊敬企业”大讨论的一点心得体会。作为新员工,我更应该严格要求自己,团结同事,增强自己的竞争力,树立强大的责任心,服从领导安排,端正工作态度,提高创新能力把工作干好,干出成绩,实现西部勘探的大突破,才能无愧于新勘,无愧于油田,无愧于国家,无愧于我们这个时代。同样,只有我们每个人把工作都做好了,新勘才能发展,才能取得大的突破,我们的企业才能得到别人关注和认可,我们自己也才能得到别人的尊重。

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