商贸流通企业科学发展观调研报告
公司学习实践科学发展观调研报告
根据上级部署,我公司被安排参加第二批学习实践科学发展观活动。3月20日至4月底为学习调研阶段。参加学习的党员、干部经过三次集中学习培训之后,围绕实施“‘万村千乡市场工程’,做大做强**公司”这一科学发展主题为载体,借鉴第一批学习实践活动中形成的“问政于民、问需于民、问计于民、体察民
情、体验民生、体会民意”的做法和经验,组织党员、干部开展“三进三同”(进农村、进社区、进企业,同吃、同住、同劳动)活动,深入员工群众开展调研,取得了大量第一手材料,带着问题,集中学习,分析讨论,形成共识。
一、企业基本情况
按照中共中央《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》及国务院《关于促进流通业发展的若干意见》精神,商务部提出在全国农村实施“万村千乡市场工程”,目标是构建顺畅的农村现代商品流通网络,把现代商品流通理念引入农村,切实解决农民消费“不安全、不方便、不实惠” 的问题。这项工程已成为国家“十一五”发展的专项规划,是社会主义新农村建设的重要措施之一。
**连锁有限责任公司,是**县人民政府为落实国家商务部“万村千乡市场工程”建设任务,以**县**公司和***等8名自然人共同出资成立的新型商贸流通企业。注册资本*00万元。性质为有限责任公司(自然人投资或控股)。经商务部核准,具有实施“万村千乡市场工程”的资格。经省商务厅安排,从2006年起,在**市所属**县、**县、*县、**区、**区5个县区实施该项工程。从2009年起,又开始在**市所属**、**、**3个区实施该项工程。
企业拥有总资产****多万元,员工***多名,大专以上技术人员**名,各种车辆**辆,公司各配送中心、乡村直营超市和覆盖**、**、**、**、**等5县区的****户农家店建成了较大的销售网络,形成了电话访销、连锁配送、电子结算、日清月结的经营管理体系。经营****余种涉及农村生产生活的商品。
公司已在**县**车站、**镇、**镇、**镇、**镇、**镇建成*个乡级直营超市,在**镇**寨、**镇**村、**镇**村等建成**个村级直营超市,作为末端零售企业,支持配送中心的业务,了解群众需求,掌握市场动态。实行“六统一”的管理模式(统一配送,统一管理,统一价格,统一营销,统一形象,统一标准),联起手来,抵制假冒伪劣商品。公司2008年实现商品销售总额****万元,其中公司直属超市、门店实现销售****万元,实现利润共计**万元,上缴税金**万元。
二、直营超市管理现状
在实施“万村千乡市场工程”当中,我公司最为突出的成绩就是大胆决策,果敢投资,在**县的**个乡镇建设了**户乡村直营超市,为改善农村消费环境,方便农民购物,杜绝假冒伪劣商品,延伸现代流通网络做出了有益的尝试,具有特别重要的意义,受到商务部和各级商务主管部门的高度重视和充分肯定。
这**户直营超市的经营管理状况如何,是否充分发挥了其应有的社会和经济作用?带着这一问题,公司领导班子成员分头深入各基层商店,与员工座谈,到周围群众中了解,进行了认真仔细地调研。
1、直营超市深受农民群众喜爱。宽敞的店面,明亮的灯光,开架售货,明码标价,自挑自选,货真价实。以前城里人才能享受的购物环境,如今,农民也能享受上,他们打心眼里感到高兴。调研中,接触到的所有农民都认为,在家门口建设了超市,他们感到“方便、实惠、安全”,“超市建到家门口,方便送到我手中”。
2、直营超市引导消费新趋势。改革开放以来,随着市场经济体制的不断发展,各式各样的农家店如雨后春笋,遍布乡村,在各乡镇存在多年的供销社由于管理体制上的原因,将营业大厅隔成单间,出租给个体经营。面积小,环境差是普遍现象。直营超市创造了“一站式购物,应有尽有”的购物环境,为农村商业网点建设起到了示范带头作用,展示了一种新型消费趋势,一些单位和个人也开始建设较大面积的商铺。
3、店店盈利,显示了农村旺盛消费力。我公司拥有的32户直营超市,当年开业,当年盈利,淡季不淡,旺季火爆,除了经营管理方面独具一格,有较强的竞争优势之外,还说明农村是一个广阔的消费市场,购买潜力巨大,超市建在农村,符合国家“拉动内需”的大政方针,为战胜国际经济危机做出了一定的贡献。
4、连锁经营,企业销售终端根植沃土。我公司作为一户批零兼营的商贸流通企业,有*个物流配送中心。按照“以物流配送中心为核心,城区大超市为龙头,乡镇超市为骨干,村级超市和加盟店为基础,以点带面、点面结合,直营带加盟,小超市,大连锁”的发展思路,路子越走越宽,发展速度日益增长,能够取得实效,足以说 明企业销售终端根植沃土,久荣不衰,为企业进一步发展打下了良好基础。
三、直营超市管理中存在的问题
建设速度很快,经营效果显著,农民得到实惠,企业得到发展,政府得到民心。那么,在直营超市的具体管理细节上,还存在不存在问题,还有没有潜力可挖?通过深入调研,发现了一些问题,其中最为突出的问题是,各配送中心
和直营超市的财务管理存在漏洞。
月月盘点,是商业企业惯例。我公司有这么多的下属企业,购入销出,互相调剂,业务数量巨大,往来帐目频繁。坚持每月盘点,弄清经营状况,也是我公司的惯例。
但是,每月盘点之后,结果与帐对不上,长期困扰着管理人员。追究原因,发现问题出在业务人员身上,他们工作不认真仔细,重记、漏记、串户,多送、少送、调换,电脑记帐与手工记帐不符,采购员、配送员、出纳员、会计员都有差错出现,频繁发生,屡禁不止。差错发生的数额虽说不大,却给人留下了财务管理混乱的深刻印象。
四、加强管理的对策和建议
问题找到了,如何解决?集中学习时,大家展开热烈讨论,一致认为,借助这次学习实践科学发展观活动,党员、干部要继续下到基层,深入实际,循着商品购进和销售路线,一个环节挨着一个环节查找问题的症结所在,问计于民,寻求良方,较好地解决存在问题。再次回到机关,大家集思广益,提出了下列加强管理的对策和建议:
1、继续坚持每月盘点一次的合理做法。要加强对盘点工作的领导,分管领导要深入现场,加强监督,认真仔细,不走过场。人员安排得当,分工合理,两人一组,分类盘点,逐一查到,登记造册,务求盘点数据真实准确。
2、严格执行《商品检验入库制度》、《仓库管理制度》、《商品配送制度》、《销售结算制度》,《财务管理制度》,加强制度执行情况的检查和考核,任何人不得逾越制度,自行其事,杜绝物流中的漏洞。发现违犯制度的人和事,要严厉批评,严肃处理,维护管理制度的严肃性,培养员工自觉遵守制度的良好习惯。
3、从商品购进到售出,整个物流环节上的每一位业务员,都负有十分重要的责任,对他们要加强职业道德教育、爱岗敬业教育、业务知识培训,督促他们树立认真负责、一丝不苟的工作态度,正确及时地索票、制票、传票,一环扣一环,每个环节认真把关,把各类原始凭证收集整理齐全。
4、严格执行日清月结、复核复审、领导签字、分级负责制度。要充分认识到,货币是资产,商品也是资产,两者具有同等重要的地位。重视货币管理而轻视商品管理的倾向,势必造成管理工作中的失误。基层单位的各级领导,要切实负起责任,严把每一道关口,不怕麻烦锁碎,监督票据传递。
5、从严治理,管好人员。在一系列管理工作中,人是第一要素,要制定奖罚制度,建立激励机制。对工作不认真、不仔细或者业务生疏、不求上进的业务人员,在采取教育培训、批评处理等一系列措施之后,仍然变化不明显,进步不突出,吊儿浪当,我行我素,就应及时调换工作岗位,重新安排合适人选,加强业务员队伍。
6、加强领导,集中整改。在这次学习实践科学发展观活动中,通过调研,我们发现了这一突出问题,就要彻底整改。要安排分管领导,花费时间和精力,在其他领导的配合下,专门解决这一问题,要带着问题学,边学边改,务求取得实效。
二〇〇九年四月九日
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