街道领导班子工作总结

**年度**街道领导班子工作总结
**年，在区委、区政府的领导下，**街道领导班子全面贯彻党的十八大和党的十八届三中全会精神，坚持科学的发展观和正确政绩观，坚持从**的实际情况出发，紧密围绕区委“四宜城区”总体目标和“双擎四驱”发展战略，不断强化自身建设，努力打造高素质的领导班子队伍。
一、强化政治理论学习
，不断提高领导科学发展的能力
街道领导班子善于在差异中求团结，班子成员每个人都有自己的个性、特点和特长，相互之间难免有这样或那样的差异。在工作中，街道党工委正确对待个人客观差异，不断增进了成员之间的团结。面对性格差异能主动调适，通过多交流、谈心，使班子成员之间相互了解，互相提醒、补漏；面对素质差异能相互尊重，班子成员能够客观认识自己和他人，学别人的长处，补己之短；面对分工差异能配合协作，班子成员全局意识强，能摆正自身位置，服从大局、服务全局，按照工作分工，切实履行好自己的职责；面对认识差异能求同存异，班子成员能从团结的愿望出发，求大同，存小异，缩小分歧，取得共识。并且，街道领导班子成员能坚持从自我做起，严格以党员领导干部的标准要求自己，在工作、学习、生活中，带头遵守党纪法规，带头依法行政，带头学习和落实各项规定，做接受监督的模范。
面对新的形势，街道领导班子改变思维方式，增强服务意识，坚持“群众利益无大小”的原则，善于观察、研究和解决工作中的突出问题，主动谋事，敢于干事，勇于成事，凡是群众需要服务的，都尽心尽力做好。班子成员经常深入社区、驻街企业单位，了解掌握实际困难，落实有效措施帮助解决，切实把为民服务的意识体现在全街道经济发展中、群众疾苦中，认真履行职责，扎实推进工作目标。
二、围绕中心、服务大局，取得各项工作新成绩
(一)党的建设不断加强。**年，街道党工委坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，把党建工作作为基础工程，作为社会发展的动力和保障，大力实施“党建网联工程”，将党建工作与中心工作、重点工作紧密结合，深入开展创先争优活动，开展各类党员示范行动，开展党组织“一帮一”活动，开展形式多样的纪念活动，庆祝建党92周年。初步实现了“党组织在网格上设置，党员先锋模范作用在网格上发挥，党员风采和形象在网格上展示，群众满意在网格上落实”的工作目标。全年我街道累计办理各类网格事务达19310件，办结率达99%，全区排名第一。
（二）党管武装全面落实。我街道始终坚持“党管武装、管用结合”的工作思路，加大了党员干部对党管武装原则的学习教育，不断强化领导干部国防意识和党管武装意识。同时把新时期武装工作与经济、社会建设结合起来，在实际工作中先后组建了民兵义务巡逻队、民兵应急分队两支队伍，在维护社会治安、安全防范、植树造林、突发事件应急处理方面都发挥了积极的作用。
（三）经济发展稳步推进。办事处牢固树立“项目至上”的服务理念，以项目建设为中心，项目服务为宗旨，积极想办法，定措施，明确任务，责任到人，确保街道经济工作稳步发展。不断强化招商引资工作，截止目前，办事处今年共有重点项目6个，一是长治市仙龙房地产开发有限公司开发的潞鼎国际项目；二是长治市市委党校投资建设的图书信息化远程教育教学楼项目；三是徐留余个人投资建设的老年公寓旧城改造项目；四是玉华集团开发建设的项目泰都广场项目；五是长治市鑫兴房地产开发有限公司开发桥北西地块英华小区1#、2#项目；六是长治市市政管理处开发建设的长安高速公路长治东连接线逢善至壶关连接线合同段项目。
（四）平安工作成果丰硕。**街道结合集中开展社会治安“六项整治”工作要求，以保障“平安**”为中心，以深化平安创建为主线，努力在社会矛盾化解、社会治安防控体系建设。一是通过深入开展平安家庭、平安小区、平安校园、平安企业、平安医院等系列平安创建活动。二是严格按照上级部门要求，突出为重点时期保驾护航。在春节、全国、省、市“两会”和十八届三中全会等特殊时间，敏感时段，对信访重点人采取盯防管控措施，有力的将重点对象控制在眼前。结合“两会”等重要节假日、时间点，认真开展“矛盾纠纷排查调处活动”，全年共排查出各类矛盾纠纷45起，成功化解45起，成功率达100%。
（五）安全工作常抓不懈。一是积极开展宣传活动，强化全员安全意识。全年共计开展街头宣传教育活动15次，发放各种安全生产、劳动保护宣传资料、安全手册18000余份。二是积极开展安全检查，消除各类事故隐患。按照上级部门的要求，我街积极开展了多项安全检查和集中整治行动。重点检查了KTV、宾馆、桑拿、网吧350余家人员密集场所，针对以上重点单位存在的电线杂乱、应急预案不完善等问题，下发隐患整改通知书189份。
（六）城市管理扎实有效。一是开展三项集中整治，改善辖区卫生环境。整 治工作前期，我办积极发动群众，广泛宣传，做到整治工作家喻户晓，共发放倡议书1000余份，张贴通告500余份，悬挂宣传标语百余条；整治过程中，我们结合网格管理，对任务进行了详细分解细化，分类分批，集中开展，共白化树木2000余株，粉刷墙体58000余平米，清理积存垃圾15余吨，辖区卫生环境很大改观，整治效果初步显现。二是开展交通环境
整治，方便小区居民出行。配合交警部门整治背街小巷和居民区的交通秩序，修缮背街小巷三条(1.粮市巷支巷2.长丰巷3.审计巷)，在保证方便居民的同时保证辖区内整洁、有序。
（七）社会事业和谐发展。
一是以人文关怀为本，倡导计生优质服务。我街深入宣传计生家庭奖励扶助制度和相关的法律法规知识，开展喜闻乐见的文化娱乐活动,举办知识讲座2场。发放宣传品6000余份，育龄群众对计划生育的参与率达到90%以上，知晓率达85%以上。从加强信息化建设入手，全面掌握流动人口底数，摸清流动人口结构。截止9月底我辖区共有55216人，有育龄妇女13976人，出生285人，人口出生率为5.17‰，当年符合政策生育率99.65%，结合节育率95%，长效节育率87.55%，人口自然增长率3.92‰。
二是以民生建设为根本，强化保障功能。
1.就业服务工作进一步加强。按照区委、区政府确定的就业再就业工作目标，通过层层分解各项就业工作目标，落实责任，我街道实现辖区城镇新增就业岗位550个，完成目标任务的130%；下岗失业人员再就业185人，完成年任务的126%；创业带动就业人员150人，完成年任务的120%；城镇失业人员培训70人，其中：技能培训40人，完成年任务的100%；创业培训30人，完成年任务的250%；为辖区93人申领了《就业失业证》。
2.扶贫助困工作进一步加强。我们始终将落实弱势群体的低保救助作为工作的重心，坚持公开、公平、公正的原则，严格申报审核程序，街道民政所今年新审批低保12户、27人，现共有低保家庭183户、保障人口372人；对辖区内低保户、低收入、特困户等家庭进行入户摸底登记，积极帮助22人申请医疗救助金；为157位70岁以上无固定收入老人发放生活补助51600元；对辖区内16名残疾人进行了慰问走访，为8名残疾人申请发放了轮椅；为 9名贫困残疾人发放了包括手杖、拐杖、座便椅等辅助器具；对符合要求的101户困难家庭进行廉租住房申报工作；为5名困难职工子女申请到10000元的助学金；同时街道还积极开展扶贫帮困献爱心活动，累计送帮困金19500元，送米、油、食品折和人民币31000元。
三是以服务居民为重点，加强“六星社区”建设。今年以来，**街道党工委、办事处在“六星社区”创建工作中, 在总结以往创建经验的基础上，积极探索新路子，街道社区服务管理水平得到进一步加强，社区建设总体水平也有显著提高。城西北路社区经过改扩建面积由200平米增加到500多平米，相应的日间照料、电子阅览室等硬件设备一应俱全，**社区居家养老日间照料中心已初具规模，省建巷社区的200平米新办公用房已装修完毕，已于年前搬迁。
三、加强党风廉政建设，造就一支廉洁奉公的领导团队
一是完善党风廉政责任制，狠抓制度建设和落实。制定了《**街道**年纪检监察工作计划》和《**街道党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见》，召开了由全体机关干部、社区工作人员参加的廉政建设专项工作会，把党风廉政建设工作与其他重点工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是强化宣传，努力营造风清气正的廉政氛围。加大“廉政文化进社区”建设的整体推进力度，精心打造社区廉政文化“一区一品”特色，特别是每月最后一个星期五社区轮流开展的“政风行风面对面小区行”活动和今年建成的社区廉政文化长廊，不仅密切了党群关系，而且营造了正气向上的崇廉尚廉的良好氛围。
在充分肯定成绩的同时，街道领导班子也清醒地看到存在的问题和不足：一是在理论学习上需要进一步深入。对学习政治理论、业务知识的重要性认识深刻，但由于平时事务工作多，利用工作空闲和业余时间学习不够，尤其在工作与学习发生矛盾时，往往以工作为重。今后需要进一步发扬“挤”和“钻”的精神，在学习的“广”和“深”上下功夫。二是在服务水平上需要继续提高。领导班子成员应付各种会议、检查、突发事件的时间增多，深入实际调查研究不够，为经济发展、为群众指导服务不够有力。今后要进一步增强紧迫感和责任感，经常深入社区、深入群众，加强调查研究，为加快**经济社会发展提供更多更好的服务。三是在拒腐防变意识上还需不断增强。班子成员严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，但有时也存在标准不高，自律不严的现象。今后需要进一步加强世界观、人生观的改造和思想道德修养。