煤炭企业女工工作科学发展观调研报告

构建和谐社会需要在党的领导下，调动社会各方面的力量，形成齐抓共管多轮驱动的整体合力。那么，女职工如何在构建和谐企业中发挥自身作用，是我们近年来在女职工工作中努力探索和着重研究解决的问题。　　

一、立足本职工作岗位，激发干好工作潜能　　

煤炭企业的中心工作是搞好安全生产。安全生产是一个系统工程，它不仅
需要井下一线员工增强安全意识，提高业务能力，更需要每个环节的员工干好自己的本职工作，为安全生产提供重要的保障。女职工大多从事生产辅助、文教卫生、后勤服务等工作，虽不是直接从事原煤生产，但工作的好坏与安全生产息息相关。干好本职工作，服务好职工是我们女职工为安全生产做出的最大贡献。　　

首先,要学习理论知识，提高思想道德素质，践行社会主义荣辱观，树立正确的世界观，人生观，价值观，认识到时代的呼唤和自身的使命，认识到完善自己，报效企业的重要。　　

其次，各级女工组织积极开展“创建学习型组织，争当知识型员工”活动，引导广大女职工树立主动学习、善于学习，终身学习的理念，增强学习的迫切性和自觉性，让学习成为女职工生存和发展的终极基础，使广大女职工在学习中完善自我，在学习中适应岗位，在学习中创造未来，努力将知识转化为力量，从而使广大女职工的学习能力、工作能力、创新能力和竞争能力得到提高，争做学习型女性。　　

其三、女工组织积极引导女职工开展“巾帼建功”活动，鼓励女职工岗位成才。如教师节在女教师中开展“我的风采”活动，利用“护士节”开展的护士技术比武活动，公寓楼、食堂等单位优质服务活动，促进女职工学技术学业务的兴趣，让女职工充分展示自卫的风采，为企业建功立业。　　

二、利用自身优势，积极投身协管工作　　

安全协管是煤矿特有的女工家属参与安全管理的方式。　　

首先，建立一支强有力的安全协管队伍。地煤公司女工委在所属的6个煤矿中，均建立了安全协管队伍，现有安全协管员90人，常年为筑牢安全生产“二道防线”努力工作着。　　

其次，积极开展“当好矿嫂、做贤内助”活动。矿工亲人工作在井下，条件艰苦，作业时间长。作为矿嫂，照顾好亲人的饮食起居非常重要，还要照顾好老人和孩子，不让亲人为家中的事分心，让他们全身心地投入到安全生产中去。各矿女工组织在“三·八”期间对“好矿嫂”进行了表彰。　　

其三、大力营造安全文化氛围。地煤公司各基层女工组织按照集团公司女工部的部署，充分利用自己的优势，号召矿嫂们把安全挂在嘴边，把安全吹在枕边。每年与职工家属签定 了“安全目标责任书”，交接班室墙上张贴的“全家福”，用感情感召丈夫（儿子），懂得自己的安全牵系着整个家庭的幸福。增强自觉维护生命意识，让亲人在工作中遵守作业规程，远离“三违”，确保亲人身边无事故。　　

第四、女工组织积极为安全增添色彩。各矿均在坑口服务站设有安全联保员，为职工熬汤送水，为职工缝衣缀扣、绣制安全鞋垫。在子弟学校开展《给爸爸的一封信》的活动，通过多种渠道，使公司的安全文化在放异彩。　　

三、建文明家庭，创和谐社会　　

家庭和谐是社会和谐的基础。工会女工组织始终把创建“和谐家庭”作为新时期文明家庭创建工作的主题，作为“和谐同煤”、“和谐地煤”的重要内容，进一步丰富和拓展和谐家庭的内涵和外延。根据不同层次家庭的特点和要求，重点推进平安家庭、学习型家庭、节约型家庭、廉洁型家庭等有影响的特色家庭创建活动。当好贤妻，营造温馨和谐；做好儿媳，弘扬敬老美德；当好慈母，教子立德立志；当好邻居，与人为善明礼；用丰富健康的文化活动，不断充实家庭成员的精神生活。以女职工及家庭的文明促进企业家庭文明，以家庭的和谐文明、幸福促进和谐矿区的发展进步。为此，公司女工组织坚持文明家庭评选活动，并对其进行大力表彰。　　

实践证明，在“男人的世界”这个煤炭行业，女职工工作同样大有作为，通过发挥女职工在家庭、社会中的独特作用，为矿山的安全文化、为矿区的和谐稳定建设做出应有的贡献。